Verizon獲批收購Frontier 但要取消多元化計劃

美國聯邦通訊委員會批准Verizon以200億美元收購Frontier 通訊，條件是終止多元化、公平與包容計劃

華盛頓消息——美國聯邦通訊委員會（FCC）於周五宣布批准Verizon通訊公司以約200億美元收購光纖互聯網供應商Frontier通訊的交易，條件是Verizon同意終止其多元化、公平與包容（DEI）相關計劃。此舉引發業界及政治界熱議。

Verizon早在去年9月達成收購Frontier的協議，交易總額約為96億美元，外加Frontier約100億美元的債務。FCC主席Brendan Carr表示，批准這宗交易能確保美國民眾受惠，並促使數十億美元基建投資在全美各地社區展開。Carr強調，這將帶來一系列理智且有益的成效。

今年2月，Carr曾宣布對Verizon推廣DEI計劃展開調查，並暗示這可能成為Frontier收購案的考量因素。根據路透社取得的Verizon致Carr的信件，Verizon將關閉其「多元與包容」網頁，並移除員工培訓中所有與DEI相關的內容，還將調整招聘、職業發展、供應商多元化及企業贊助等政策。Verizon亦承諾，交易完成後所有同樣規定將適用於Frontier。

Verizon高級副總裁Kathy Grillo表示，預計在2026年初完成收購後，Verizon將具備為全美消費者提供世界級光纖及無線寬頻服務的優勢。Verizon股價當日收升1.2%。

FCC指出，Verizon將能升級並擴展Frontier在25個州的現有網絡，為更多社區帶來光纖服務。交易完成後，Verizon預計每年可部署光纖至超過100萬個美國家庭。

Carr同時讚揚Verizon對電訊塔及通訊團隊所作出的承諾。根據新協議，Verizon將不再維持任何勞動力多元化目標，並取消管理層薪酬計劃中，過往涉及提升女性及少數族裔在美國員工比例的目標。Verizon首席法務官Vandana Venkatesh表示，Verizon認為部分DEI政策及實踐可能涉及歧視。

民主黨參議員Ed Markey批評此舉，指FCC利用合併審批權力來限制言論自由。Carr是由前總統特朗普於1月任命的共和黨人，他曾於2月向NBC母公司Comcast開展類似調查，關注該公司推廣DEI計劃的情況。

值得一提的是，特朗普於今年1月簽署多項行政命令，要求拆除美國政府及私營部門的多元化、公平與包容計劃，並施壓企業跟進相關措施。

民主黨FCC委員Anna Gomez則批評Verizon，指其屈服於政府對企業就僱傭實踐進行嚴格管控及施加沉重監管負擔的壓力。

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評論與啟示：DEI政策的政治化與企業自主性的挑戰

這宗Verizon與Frontier的交易案例，不僅是一宗簡單的企業收購案，更反映出當前美國社會及政治對多元化、公平與包容（DEI）政策的激烈爭論。FCC以終止DEI計劃作為交易批准的條件，凸顯出聯邦監管機構在企業文化及社會價值觀層面日益介入的趨勢。

從企業角度來看，DEI政策原本旨在促進職場公平，提升少數族裔及女性的代表性，並改善供應鏈多元化，這被視為現代企業社會責任的重要部分。然而，隨著政治光譜的分化，這些政策被部分政界人士視為「歧視」或「政治正確」的過度表現，甚至成為政治鬥爭的工具。

FCC此舉是否會成為未來監管機構對企業社會責任施加更多限制的前例，值得關注。尤其是對於香港及亞洲市場的企業而言，如何在全球化的企業治理框架中，平衡政治壓力與多元化發展，是一大挑戰。

此外，Verizon承諾擴建光纖網絡，提升基建投資，對美國偏遠及未被充分服務的社區無疑是利好消息。然而，這也提醒我們，監管機構與企業間的協議往往包含社會與政治層面的妥協，未來企業在策略制定時，必須更加審慎面對政策風險及社會責任的多重考量。

總括而言，這宗交易不僅是科技與資本的結合，更是美國社會價值觀與監管政策角力的縮影。香港讀者可從中洞悉全球企業如何在政治壓力及市場需求中尋找平衡點，這對本地企業及政策制定者同樣具有借鑒意義。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。