Tesla人形機械人計劃主管Milan Kovac宣布辭職
Tesla（納斯達克代碼：TSLA）的人形機械人項目Optimus負責人Milan Kovac於星期五在社交平台X（前身為Twitter）上宣布將辭去職務。Kovac於2022年被任命為Optimus及自動駕駛工程總監，去年九月升任副總裁。
Kovac在帖文中表示：「我已經離鄉太久，需要更多時間陪伴海外的家人，我想澄清，這是我離開的唯一原因。」
據彭博新聞最早報導，Kovac將立即離職，現時主管Tesla自動駕駛團隊的Ashok Elluswamy將接替他的職務。Tesla及Elluswamy尚未回應路透社的置評請求。
Elon Musk早前曾表示，今年預期Tesla會生產數千部Optimus機械人。他在四月提到，中國對稀土磁鐵的出口限制影響了這款機械人的生產進度。
Tesla現正將重心放在推出Optimus機械人及機械人計程車服務，公司的估值很大程度上押注於這些未來科技。Musk五月時對CNBC表示：「長遠來看，唯一重要的是自動駕駛技術和Optimus。」
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評論與啟示
Milan Kovac的離開無疑為Tesla的Optimus項目投下一顆震撼彈。作為該計劃的領頭羊，他的辭職可能反映出該項目內部的挑戰與壓力。Tesla雖然在電動車市場獨佔鰲頭，但在機械人和自動駕駛領域仍處於高度創新和不確定的階段。Kovac提到離職純粹是家庭因素，但這樣重要的管理層變動往往也會引發外界對項目進展和公司策略的疑慮。
此外，Musk一再強調Optimus和自動駕駛才是Tesla未來的核心重點，反映了Tesla試圖從單純汽車製造商轉型為科技巨頭的決心。然而，生產數千部人形機械人本身就是一項極具挑戰的任務，不僅需要克服技術難題，還要應付供應鏈限制和國際貿易政策，如中國對稀土材料的出口限制。
從香港市場角度看，Tesla的這些動態提醒投資者，科技創新固然吸引，但背後的風險和不確定性不容忽視。對於Tesla來說，Optimus是否能夠成為下一個「現金牛」尚未可知，短期內管理層的變動可能會影響投資者信心。未來Tesla如何調整策略、加快技術研發和生產進度，將是市場密切關注的焦點。
總括而言，Tesla的前路充滿戲劇性和挑戰，Optimus計劃的成敗或將成為衡量Tesla未來能否成功轉型的關鍵指標。Kovac的離職提醒我們，科技創新背後的人力資源管理同樣重要，企業要在技術與組織兩方面同時發力，才能真正推動下一波革命。
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