labor – ss future

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美國東岸及墨西哥灣港口達成臨時勞工協議，避免貿易中斷，雙方均感謝特朗普的支持。這協議或將影響未來工會談判，展示科技與勞工之間的緩和局面。

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BYD在巴西引入數百名中國工人卻遭到勞工監察，指其工作條件類似奴役。調查發現，部分工人簽證不規，面臨高額罰款。該事件可能影響中巴雙邊關係及BYD的全球擴展計劃。

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美股小幅上升，科技股表現突出，Nvidia市值創新高。投資者關注即將公布的勞動市場數據及特朗普的貿易政策，市場情緒略顯謹慎。油價因中國經濟復甦的希望而回升。

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美國勞工機構指控Google必須與承包商工會談判，因其被視為約50名合約工的共同雇主。此案可能影響Google的勞動法責任，並引發更大工會組織運動。

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Volkswagen否認已與德國工會達成協議，但表示談判仍在進行中。公司面臨€40億的財務壓力，計劃進行裁員和削減成本。工會警告若不達成共識，明年將可能爆發大規模罷工。

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美國因無法與墨西哥達成勞工權益問題協議，已要求根據美墨加貿易協定成立爭端解決小組，針對汽車零件供應商的指控展開討論。

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墨西哥下議院通過針對應用程式工作者的勞動改革，保障送貨員及司機的社會保障及假期津貼等權益，標誌著數字平台工作者的基本勞動權益獲得重視，成為全球相關法規的一部分。

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大眾汽車CEO布魯梅與工會代表在會議上針鋒相對，主張需大幅削減成本以應對來自中國的競爭壓力。工會主席卡瓦洛警告若繼續討論關閉工廠，可能引發更多罷工。雙方為達成共識，需做出妥協。

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德國大眾汽車面臨工會罷工威脅，因為與工會IG Metall的勞資矛盾加劇。大眾拒絕工會提議的成本節約方案，工會則強調保護就業的必要性。此舉可能導致工廠關閉，影響數千名工人。

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美國指控一間位於墨西哥的法國汽車零件廠違反北美貿易協議，拒絕集體談判，並解僱工會成員。此舉可能影響美國對墨西哥進口的政策，並引發後續調查。