RFK Jr. 宣佈設立 200 萬美元獎金，邀請任何人幫助他將人工智能融入美國醫療系統
美國醫療系統如何利用人工智能？我們未有定論，政府亦同樣不清楚。
繼裁減數千名衛生與公共服務部（HHS）員工、解僱頂尖疫苗專家、誤導民眾避免使用泰諾（Tylenol）、以及聘請一位毫無醫學背景的疾病控制與預防中心（CDC）主管後，衛生政策總管羅伯特·F·肯尼迪（Robert F. Kennedy Jr.）正尋找新方法「改善」美國醫療系統。他提出的方案是：弄清楚人工智能如何能讓醫療變得更好。
但肯尼迪似乎自己也不清楚人工智能如何改良醫療，這或許是他們部門舉辦一場比賽、獎勵能解決問題者的原因。衛生與公共服務部於本週二宣布，將舉辦名為「護理人工智能獎勵比賽」（Caregiving Artificial Intelligence Prize Competition）。比賽目的是「資助及表揚創新者」，開發能「支援護理人員」（即照顧長者和殘疾人士的醫護工作者），同時幫助雇主提升護理工作效率、排班及培訓。政府承諾，冠軍將獲得 200 萬美元獎金。
肯尼迪在聲明中表示：「美國的護理人員肩負起照顧國家最脆弱群體的重任，他們的堅韌與奉獻精神往往未獲應有的認可。透過護理人工智能挑戰賽，我們正在推動『讓美國健康再起』（Make America Healthy Again）策略報告的目標，動員創新力量減輕護理人員的負擔，確保每個家庭都能得到照顧所愛之人的支持。」
人工智能在醫療領域已有初步應用，例如在自動化癌症早期檢測方面已展現潛力。然而，HHS目前仍未明確說明他們想透過比賽實現甚麼具體成果。官方網站的說法相當模糊，只提及獲獎方案將「賦能護理人員、保障尊嚴，並擴大高質素居家護理的可及性」。Gizmodo曾嘗試聯絡HHS，了解更多比賽詳情。
在推動醫療自動化的同時，肯尼迪亦似乎在聯邦衛生體系內鞏固自己的獨特議程。據報導，政府最近聘用了他「讓美國健康再起」運動中的重要人物Calley Means。Means過去批評高度加工食品，並擁有自己的健康公司，現被任命為HHS高級顧問。
此外，本週肯尼迪亦因一則網絡熱話而成為焦點。記者Olivia Nuzzi去年承認與肯尼迪曾有一段「數碼關係」，並因此在《紐約》雜誌被停職，後離開該刊，目前任職《名利場》西岸總編輯。Nuzzi最近出版回憶錄，網民紛紛嘲笑其內容，引發熱議。
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編輯評論：
肯尼迪在醫療政策上的決策和行動一直備受爭議，這次以「人工智能」作為改善美國醫療系統的突破口，表面上看似前瞻，但實質上透露出一股迷茫與策略不明。設立巨額獎金試圖吸引外界創新，既是承認現有管理層缺乏具體方案，也反映出美國醫療體系在人工智能應用方面的摸索階段。
然而，問題在於這種「硬塞」式推動人工智能的手法，是否真正能帶來實質改變？比賽宣傳語言模糊，缺乏明確目標，令人懷疑這是否只是一場政治秀或公關活動。與此同時，肯尼迪在領導風格和人事安排上引發的爭議，尤其是聘用與其理念相符的顧問，可能會令政策更具偏頗，難以獲得廣泛認同。
從更廣泛的角度看，人工智能確實有潛力改變醫療，例如提升診斷效率、優化護理流程等，但推動這類技術應該建立在科學嚴謹和系統整合的基礎上，而非急於求成的政治操作。未來，如何平衡創新與實用、科技與倫理，才是美國乃至全球醫療改革的真正挑戰。
對香港讀者而言，美國的這場人工智能醫療競賽提醒我們，科技創新雖然具備巨大潛力，但政策制定和執行過程中的透明度、科學依據和多方協作同樣重要。盲目跟風或政治化推動，可能適得其反。香港在推動智慧醫療時，亦應吸取相關教訓，謹慎規劃，確保技術真正惠及病人和醫護人員。
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