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Progyny 擴展家庭建設解決方案，推出新父母及兒童福祉服務
這個需求旺盛的計劃為在職父母和照顧者提供高觸感的全方位支持，解決重返工作挑戰、情緒健康支持及福利導航等問題
2025年3月11日，紐約（GLOBE NEWSWIRE）—— Progyny, Inc.（納斯達克：PGNY），全球女性健康及家庭建設解決方案的領導者，今日宣布推出其父母及兒童福祉服務，旨在支持並減輕在職父母和照顧者的壓力。這項服務擴展了Progyny在從懷孕前到早期兒童發展階段持續支持父母的能力，最終提升工作滿意度和留任率。
美國近40%的勞動力是擁有18歲以下子女的父母，而其中48%的父母表示大多數日子感到壓力過大。隨著雇主認識到需要有意義地支持員工，他們有機會提供幫助父母自信地從育嬰假回到工作的福利，充分參與其兒童照顧和健康福利，並在職位上感到更滿意。Progyny的父母及兒童福祉服務正是針對這一需求，提供全面、整合的全家庭支持，幫助減輕壓力，促進工作與生活的和諧，讓父母在家庭和職場中都能茁壯成長。
Progyny的父母及兒童福祉服務包括：
– **個性化支持** – 每位父母都會配對一位父母福祉專家，即持牌社會工作者，提供一對一的工作與生活平衡及兒童發展指導。
– **福利導航** – 提供個性化指導，幫助解讀雇主福利和假期計劃，包括協助填寫家庭和醫療假文件、殘疾索賠、產後計劃及兒童照顧安排。
– **數字工具及資源** – 父母可訪問虛擬中心，包括教育內容、網絡研討會、臨床促進的同儕支持小組等。
– **重返工作支持** – 該計劃支持順利重返工作，以減少缺勤率並改善留任率。
“在與雇主和顧問交流時，對於減少成長家庭面臨的各種壓力源的無縫綜合支持的需求始終是一個常見主題，”Progyny總裁Michael Sturmer表示。“Progyny的專業在於填補家庭建設和女性健康需求中的護理空白。通過這個最新的計劃，我們正在做我們最擅長的事情——消除碎片化，滿足會員在每個階段的需求，並為家庭和雇主提供真正的價值。”
Progyny的父母及兒童福祉服務現已向雇主和健康計劃提供。如需了解更多有關該計劃的信息，請訪問Progyny.com。
關於Progyny
Progyny（納斯達克：PGNY）是全球女性健康和家庭建設解決方案的領導者，受到全國主要雇主、健康計劃和福利購買者的信任。我們設想一個每個人都能實現家庭夢想和理想健康的世界。我們的成果證明，全面、包容和有意設計的解決方案同時惠及雇主、患者和醫生。
我們的福利解決方案為患者提供禮賓式支持、指導、教育和數字工具；提供進入一流的生育和女性健康專家網絡的機會，這些專家運用最新的科學和技術；推動最佳臨床結果；並降低醫療成本。
Progyny總部位於紐約市，因其領導力和增長而獲得TIME100最具影響力公司、CNBC破壞者50、現代醫療最佳醫療工作場所、福布斯最佳雇主、金融時報增長最快公司、Inc. 5000、Inc. 力量夥伴和Crain’s NYC快速50等多項榮譽。欲了解更多信息，請訪問www.progyny.com。
進一步資訊，請聯絡：
投資者：
James Hart
investors@progyny.com
媒體：
Alexis Ford
media@progyny.com
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在當前的工作環境中，父母面臨的挑戰越來越多，尤其是在育嬰假後重返工作崗位的過程中。Progyny的這項新服務無疑是對這一需求的直接回應，提供了一個全面的支持系統，幫助父母更好地平衡工作和家庭生活。這不僅能改善父母的心理健康，還能提高他們的工作滿意度，進而提升企業的留任率。隨著越來越多的企業開始重視員工的家庭需求，Progyny的服務將成為未來職場福利的重要組成部分，值得其他企業借鑒和學習。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。
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