
菲利普斯66提名四位高管參選董事,面對埃利奧特投資管理的代理戰爭
菲利普斯66(NYSE: PSX),一家能源公司,於週三宣布提名四位高管參加即將舉行的年度股東大會董事選舉。這一舉措正值與活躍投資者埃利奧特投資管理(Elliott Investment Management)之間的代理戰爭日益激烈之際。
提名的候選人包括現任董事約翰·E·洛(John E. Lowe)和羅伯特·W·皮斯(Robert W. Pease)。菲利普斯還提名了奈吉爾·赫恩(Nigel Hearne)和霍華德·I·昂格萊德(Howard I. Ungerleider)來替代即將退休的加里·K·亞當斯(Gary K. Adams)和丹妮絲·L·拉莫斯(Denise L. Ramos)。
埃利奧特於週二對菲利普斯66提起訴訟,該公司持有價值25億美元的股份。該投資者希望在今年的年度會議上有四位董事參加選舉。今年早些時候,埃利奧特已經提名了七位董事進入公司董事會。
菲利普斯66的董事會目前由14名成員組成,預計在5月的年度會議後將減少至12名。
此外,該公司透露其首席執行官馬克·拉希爾(Mark Lashier)在2024年的薪酬為2260萬美元,比去年增長了16.4%。
在即將舉行的2025年度股東大會中,菲利普斯66已向美國證券交易委員會提交了初步代理材料。
在提交的文件中,菲利普斯66的董事會宣布提名兩位新候選人,赫恩和昂格萊德,他們都為董事會帶來關鍵的財務和運營能力。董事會還重申了對公司戰略的全力支持,旨在通過運營卓越和有效的資本配置為股東提供穩定的回報。
董事會首席獨立董事格倫·F·蒂爾頓(Glenn F. Tilton)強調,董事會致力於評估投資組合和戰略選擇,以最大化長期股東價值。他還指出,董事會隨時準備與埃利奧特進行建設性的對話,當該投資者準備好時。
菲利普斯66在2025年度股東大會上尋求股東批准一項提案,以通過修訂公司的公司章程和內部規則來取消董事會的分類。這一提案在過去十年中已提出五次。另一方面,埃利奧特則要求股東批准董事會採納一項政策,要求所有董事每年辭職。董事會呼籲股東投票反對埃利奧特的提案,支持管理層的提案。
評論
菲利普斯66面臨的這場代理戰爭顯示了當前企業治理中的一個重要趨勢:投資者對公司運營和戰略的參與度日益增加。埃利奧特投資管理的積極行動不僅是對菲利普斯66董事會的挑戰,也是對整個能源行業一個重要信號,表明投資者希望看到更高的透明度和回報。
此外,菲利普斯66的高管薪酬增長引發了對企業治理和薪酬結構的討論。在當前經濟環境下,企業需要平衡股東的期望與內部人才的吸引力。這場戰爭的走向,或許將成為未來企業如何應對投資者壓力的一個重要指標。
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