Jefferies挖角Lazard高手 強化反激進投資防禦

Jefferies聘請Lazard資深銀行家出任全球股東行動防禦主管

紐約消息——據知情人士透露，隨著越來越多企業面對股東行動主義投資者的壓力，Jefferies銀行近日聘請了Lazard的資深銀行家Richard Thomas，出任該行全球股東行動防禦業務負責人。

這家總部位於紐約的投行表示，Richard Thomas曾任Lazard股權諮詢部門聯席主管，現將接替前任Chris Young，後者離開了Jefferies。Thomas將向美洲合併與收購部主管Chris Roop匯報工作。對此Jefferies方面拒絕置評，Thomas和Young亦未回應採訪請求。

隨著投資者愈發積極，要求企業出售業務、換掉CEO等一系列變革，保護企業免受激進投資者影響的服務早已不再是附加選項，而成為各大投行及專業機構爭相搶奪的盈利業務。據悉，早在今年4月，摩根大通便新聘兩名董事總經理以擴充其股東行動防禦團隊，其他銀行亦在積極招兵買馬。

Jefferies在彭博社去年全球金融顧問排名中位列第十，落後於高盛、摩根大通及美國銀行等三大行，後者去年在股東行動防禦領域表現最為突出。除股東行動防禦外，Jefferies近期亦大舉招聘，包括從Guggenheim Partners挖來四位資深科技銀行家，顯示其整體擴張野心。

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編輯評論：

Jefferies此舉反映出股東行動主義已成為企業治理中不可忽視的力量，也成為投行服務中極具競爭力和利潤潛力的專業領域。Richard Thomas的加盟，既是Jefferies強化該業務線的明確信號，也凸顯這種防禦策略正從邊緣角色升級為核心競爭力。

值得注意的是，隨著激進投資者的策略日益多樣化和激進，企業面對的挑戰也更複雜。投行在這過程中不僅要提供法律和財務方案，更要具備深厚的行業洞察與談判技巧，這對人才的要求更高。Jefferies藉由從Lazard等老牌投行挖角資深人才，顯示出其對專業能力的高度重視。

從更廣闊的金融服務市場看，股東行動防禦業務的快速擴張，也預示著資本市場治理結構的變革。企業若想長遠發展，必須在股東關係管理上投入更多資源，與投資者建立更為穩健的溝通與信任機制。投行則成為這個過程中不可或缺的橋樑和顧問。

總結來說，Jefferies的策略調整不僅是對市場趨勢的回應，更是對未來企業治理風險管理的前瞻部署。這對香港及全球金融市場的相關參與者，尤其是企業董事會和投資者關係團隊，均有重要啟示。如何平衡股東利益與企業長遠發展，將成為未來金融生態中持續演進的核心課題。

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