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蘋果失去iPhone Air主要設計師 投入人工智能初創公司
協助塑造iPhone Air設計的工業設計師Abidur Chowdhury已經離開蘋果，據報導他已加盟一家未公開名稱的人工智能初創企業。
根據《彭博社》報導，Chowdhury在設計團隊內部的影響力不斷上升，他的離開在公司內部引起了不小的震動。
iPhone Air主設計師離職
iPhone Air是蘋果近年來最具野心的iPhone改款之一，這款手機以其超薄機身設計而著稱，蘋果更在9月9日的「Awe Dropping」發佈會上大力展示。
Chowdhury曾在長約兩分鐘的影片中，詳細介紹iPhone Air的設計及製造過程。
他於2019年加入蘋果，迅速晉升。儘管他離職與iPhone Air的推出無關，但目前尚不清楚他加盟的人工智能初創公司是誰。
隨著蘋果首席運營官Jeff Williams近期退休，蘋果的設計團隊現時直接向執行長Tim Cook匯報。
多位高層設計師離開 蘋果多個部門動盪
長期以來，Jony Ive一直是蘋果設計團隊的核心人物，但自2019年他離開後，蘋果內部氣氛已大不如前。
除了Chowdhury，還有多位高級工業設計師相繼離開，包括接替Ive的Evans Hankey、Tang Tan及Cyrus Daniel，他們均在蘋果工作超過15年，這僅是設計團隊的變動。
此外，蘋果的人工智能團隊過去一年亦出現多次高層流失，多名優秀研究員跳槽至Meta，其中包括領導「答案引擎」項目的Ke Yang。
Chowdhury的離開不會影響蘋果推出iPhone Air 2的計劃，該機預計於2027年上半年面世。
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評論與分析：
Abidur Chowdhury的離職，不僅是蘋果設計團隊的一次重大人事變動，更反映出蘋果在人才留存上面臨的挑戰。自Jony Ive離開後，蘋果設計部門似乎一直在尋找新的領導力和創新動力，但多位資深設計師的相繼離開，或許透露出內部文化或發展方向上的不確定性。
另一方面，Chowdhury轉投人工智能初創企業，亦突顯了現今科技人才的流動趨勢。AI領域的爆炸性成長吸引了各行各業的頂尖人才，連蘋果這樣的巨頭也難以完全留住。這對蘋果未來在AI及設計融合的創新能力提出了更高要求。
蘋果作為全球科技領袖，如何在保持設計美學與引領技術創新之間取得平衡，並同時吸引及留住頂尖人才，將是其未來成功的關鍵。特別是在AI技術日益成為產品核心的今天，設計與智能的結合比以往更為重要。
最後，iPhone Air 2的推出計劃不受此次人事變動影響，顯示蘋果的產品路線仍然穩健，但未來的產品設計能否延續iPhone Air的突破，則需拭目以待。這也提醒我們，科技巨頭的成功不僅靠創意和技術，更仰賴一支穩定且具前瞻性的設計團隊。
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