Intellia Therapeutics 公布根據納斯達克上市規則 5635(c)(4) 的誘導獎勵
2025年3月4日 16:01 ET | 來源：Intellia Therapeutics, Inc.
美國麻薩諸塞州劍橋市，2025年3月4日（GLOBE NEWSWIRE）—— Intellia Therapeutics, Inc.（NASDAQ:NTLA），一家專注於利用 CRISPR 基因編輯技術革新醫療的臨床階段公司，今天宣布在2025年3月1日，根據 Intellia 的 2024 誘導計劃向十一名新員工頒發了一項誘導獎勵，以作為就業的重大誘因。
這項誘導獎勵包括32,600股 Intellia 普通股的基於時間的限制性股票單位（“RSUs”），其中三分之一的RSUs將於2026年、2027年和2028年3月1日解禁。
所有股權的解禁均需員工在適用的解禁日期之前持續擔任 Intellia 的員工或其他服務提供者。
上述所有獎勵均是在 Intellia 的股東批准的股權激勵計劃之外根據 Intellia 的 2024 誘導計劃授予的，該計劃於2024年6月由董事會通過。這些獎勵經 Intellia 的薪酬委員會批准，作為進入 Intellia 就業的重大誘因，符合納斯達克上市規則 5635(c)(4)。
關於 Intellia Therapeutics
Intellia Therapeutics, Inc.（NASDAQ:NTLA）是一家領先的臨床階段基因編輯公司，專注於利用 CRISPR 基因編輯技術革新醫療。自成立以來，Intellia 一直致力於利用基因編輯技術開發新穎的首創藥物，以解決重要的未滿足醫療需求，並推進患者的治療模式。Intellia 深厚的科學、技術和臨床開發經驗，加上其團隊，正在幫助設立新一類藥物的標準。為了充分發揮基因編輯的潛力，Intellia 繼續擴展其基於 CRISPR 的平台，並引入新穎的編輯和遞送技術。了解更多信息，請訪問 intelliatx.com 並關注我們 @intelliatx。
Intellia 聯絡人：
投資者：
Brittany Chaves
高級經理，投資者關係
brittany.chaves@intelliatx.com
這份新聞稿由一名 CLEAR® 認證的個人發布。
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在這則新聞中，Intellia Therapeutics 的誘導獎勵計劃顯示出公司在吸引和留住人才方面的積極策略。這不僅是對新員工的經濟激勵，也反映了公司對未來發展的信心。隨著基因編輯技術的迅速發展，Intellia 的做法可能會成為其他生物科技公司的參考範本，特別是在如何利用股權激勵來吸引頂尖人才方面。
此外，這也突顯了生物科技行業的競爭激烈，企業需要不斷創新其招聘策略，以確保能夠獲得和保持關鍵技術人才。在未來，隨著基因編輯技術的成熟，這類誘導獎勵可能會成為行業標準，進一步推動醫療創新。
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