Intel重組領導層 推動定制芯片革新轉型！

Intel高層人事調動及定制晶片部門成立，有利公司轉型：Wells Fargo觀點

Intel近日宣布一系列高層人事變動及組織架構調整，Wells Fargo分析師認為，這是芯片製造商轉型進展的積極信號。

公司表示，自2024年12月起擔任Intel產品聯合CEO的Michelle Holthaus將卸任，並於2026年3月前擔任戰略顧問。她離職後，前Arm高管Kevork Kechichian將接掌Intel數據中心事業群，而擁有逾40年Intel資歷的Jim Johnson則負責客戶計算事業群。

除了領導層調整外，Intel正式成立了隸屬於新設中央工程集團的定制晶片團隊。Wells Fargo分析師Aaron Rakers指出，這是「向前邁出的一個正面且具驗證意義的步伐」。該團隊由Srini Iyengar領導，專注於為多元客戶打造定制及半定制x86架構晶片。

這一舉措呼應了Intel董事會成員Lip-Bu Tan早前的表態，他提及三大數據及人工智能平台正尋求新的x86解決方案。分析師認為，投資者目前關注Intel可能的合作交易，考慮到Intel過去與超大規模雲服務商的合作、美國政府支持，以及公司對定制產品的積極態度。

此外，Intel還擴大了執行副總裁兼首席技術及運營官Naga Chandrasekaran的職責範圍，他將在現有職務基礎上，額外負責晶圓代工服務。Rakers表示，此舉符合Intel整體重整計劃，包括削減管理層級約50%、將員工數量降至約75,000人，以及進行業務組合調整，例如剝離部分Mobileye股份及出售Altera控股權。

Wells Fargo維持對Intel「持平」評級及22美元目標價，認為Intel的轉型是一個「需要時間證明」的故事，目標是實現利潤率回升及製程技術領先。

編者評論：

Intel這次高層人事調動及成立定制晶片團隊，顯示公司在激烈的半導體市場競爭中尋求新突破的決心。過去幾年Intel在製程技術上落後於競爭對手，但透過聚焦定制化解決方案，尤其是針對AI及數據中心的x86晶片，Intel有機會重塑其市場地位。

Kevork Kechichian來自Arm，帶來的架構設計及生態系統經驗，或有助Intel開拓更多合作機會；而Jim Johnson的資深經驗則能穩固客戶端業務。定制晶片團隊的成立，代表Intel願意更靈活地滿足不同客戶的需求，這在AI及雲計算快速發展的當下尤為重要。

不過，轉型路上挑戰仍大，包括如何縮減成本、提升製程技術與競爭對手拉近差距，以及在定制晶片市場中找到足夠規模效益。Wells Fargo所謂的「prove-it story」意味著Intel還需不斷證明其策略的有效性。

從香港及全球半導體產業角度看，Intel的調整反映出大型芯片巨頭在全球供應鏈重塑、技術快速迭代的背景下，必須持續創新並調整組織結構以保持競爭力。投資者及市場應密切關注Intel未來在AI定制晶片及先進製程方面的推進速度，以及與美國政府和主要超大規模雲服務商的合作進展，這將是判斷其能否成功轉型的關鍵指標。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。