Google AI大佬話：每週60個鐘先係「甜點位」？

在洩露給谷歌人工智能員工的備忘錄中，謝爾蓋·布林表示每週工作60小時是最佳選擇，最低限度的工作會使同事士氣低落

謝爾蓋·布林於2024年3月10日在加州比佛利山的《名利場》奧斯卡派對上出席活動。
LIONEL HAHN—GETTY IMAGES

根據最近洩露的一份內部備忘錄，谷歌的聯合創始人謝爾蓋·布林強調，每週工作60小時是達到最佳表現的「甜蜜點」。他指出，僅僅完成最低限度的工作，會對同事們的士氣造成負面影響。這一觀點引發了對工作文化的激烈討論，尤其是在科技行業中。

布林的這番話反映了當前許多公司對於員工工作時間的期望，以及這些期望如何影響整體工作環境。隨著遠程工作成為新常態，許多人開始質疑長時間工作的必要性，並呼籲更健康的工作生活平衡。然而，布林的觀點似乎在某種程度上強調了競爭的本質，並可能加劇員工之間的壓力。

這種強調工作時間的文化可能會導致一種不健康的競爭氛圍，讓員工感到必須超負荷工作才能獲得認可。這不僅可能影響他們的心理健康，還可能導致人才流失，因為越來越多的人選擇追求更靈活的工作安排和更平衡的生活方式。

總的來說，布林的備忘錄或許反映了科技行業仍然存在的某種陳舊觀念，即長時間工作等同於高效能。然而，這種觀點需要重新考慮，以適應當前的工作環境和員工的實際需求。企業應該更加關注如何建立一個支持性和包容性的工作文化，而不是僅僅依賴於工作時間的長短來評估員工的貢獻。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。