谷歌聯合創始人表示需每週工作60小時才能實現AGI
谷歌的聯合創始人謝爾蓋·布林(Sergey Brin)表示,如果員工更加努力並在辦公室工作得更多,谷歌就能實現人工通用智能(AGI)。他指出:“每週工作60小時是生產力的最佳區間。”
AGI是一種人工智能,能夠匹配或超越人類的認知能力。它能夠理解和應用知識,涵蓋廣泛的任務,這與僅在有限的用例中運作的狹義AI有所不同。
在一份內部備忘錄中,布林提到:“競爭已經加速,實現AGI的最終競賽正在進行中。”他補充道:“我認為我們擁有所有獲勝的條件,但我們需要加快努力。”
布林批評那些他認為工作不夠努力的員工,特別是那些“每週工作少於60小時”和“少數僅做最低要求以求生存的人”。他稱這些人“不僅低效,還對其他人造成很大的士氣打擊。”
此外,布林建議員工至少每個工作日都要到辦公室,這與谷歌的官方重返辦公室政策相悖,後者要求員工每週至少三天在現場工作。
谷歌的AI團隊顯然已經習慣了高強度的工作負荷。根據CNBC的報導,谷歌搜索部門負責人普拉巴卡·拉哈萬(Prabhakar Raghavan)曾表示,Gemini團隊在某個時期為了修復谷歌的圖像識別工具的缺陷,每週工作達到120小時。
不僅僅是谷歌在對AGI的即將到來發表聲明,員工們在這個過程中感受到的壓力也相當巨大。
OpenAI的首席執行官山姆·奧特曼(Sam Altman)在一月表示,OpenAI“現在有信心知道如何建立傳統意義上的AGI”,並預測在未來幾年,“每個人都會看到我們所看到的。”與此同時,一些OpenAI的技術員工在辭職信中提到六天工作制和超過10小時的工作日。
伊隆·馬斯克(Elon Musk)創辦的初創公司xAI的員工也透露,他們的工作日超過12小時。馬斯克本人在訪談中預測AGI的到來將在2026年某個時候。
至於AGI是否真的是一個現實的短期目標,仍然有待觀察。許多AI界人士對AGI的夢想持悲觀態度。紐約大學的心理學和神經科學名譽教授加里·馬庫斯(Gary Marcus)直接批評了像奧特曼這樣的科技首席執行官的主張,指出有許多技術問題阻礙了真正AGI的發展。
這一消息引發了對科技行業工作文化的深思。布林的言論不僅暴露了對員工的高期待,也反映了當前科技公司在追求創新和競爭中的壓力。過勞的工作模式不僅可能影響員工的健康,還可能導致創造力的下降。以高強度的工作來追求AGI的理想,是否真正能夠帶來預期的創新?這一點仍然值得商榷。科技公司應該考慮如何在激勵員工的同時,保持健康的工作環境,這對於長期的創新和發展至關重要。
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