Global支付售薪酬業務簡化聚焦主業

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Global Payments宣布以11億美元出售薪酬業務予Acrisure

全球支付公司Global Payments於周三宣布，將以11億美元將其薪酬部門Heartland Payroll Solutions出售予金融科技公司Acrisure，這是該支付公司近期簡化業務的最新舉措。

這間總部位於美國喬治亞州亞特蘭大的公司，近年來不斷剝離非核心資產，目標是專注成為純粹的商戶支付處理商。

早前，Global Payments於2024年將醫療軟件業務AdvancedMD，以11.3億美元售予投資公司Francisco Partners；而上月則決定將提供卡片處理及賬戶服務的業務，以135億美元的三方交易方式出售予FIS。

在去年的投資者日上，Global Payments透露計劃於未來兩年內剝離年收入達5億至6億美元的非核心業務。

TD Cowen分析師指出，這次出售很可能令Global Payments達成目標，因為薪酬業務本身每年創收約2.5億至3億美元。

Heartland Payroll成立於1997年，服務超過五萬名客戶，包括知名企業如馬拉松石油（Marathon Petroleum）及漢堡王（Burger King）。

Global Payments行政總裁Cameron Bready表示：「這次交易進一步明確了我們的戰略焦點，並讓我們能夠加大對最具差異化市場與方案的投資。」

公司計劃將此次交易所得用於回饋股東，交易預計於2025年下半年完成。

Seaport分析師Jeff Cantwell指出：「2025年還有不少時間，但我們看到Global Payments在2026年有望出現牛市行情，基於現時股價及近月的動向，潛力逐漸浮現。」

截至目前，Global Payments今年股價已下跌約32%。

對於Acrisure而言，這筆交易有助於擴大其薪酬服務，推動這家總部位於密歇根州的公司，從核心保險經紀業務向外延伸。

FIS：這位長期領導者是否面臨新挑戰？

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評論與啟發

Global Payments此番持續剝離非核心業務，展現了其清晰的戰略調整方向——專注於支付處理的核心競爭力。這反映出金融科技行業內部高度競爭，企業必須聚焦自身優勢以提升市場地位。出售薪酬業務Heartland Payroll，不僅釋放資金回饋股東，也為未來加碼支付技術和服務創造財務空間。

然而，這種「瘦身」策略同時意味著公司在多元化收入方面的縮減，未來能否在純支付領域持續創新並抗衡競爭對手，仍是考驗。另一方面，Acrisure收購Heartland Payroll則是其業務擴張的積極信號，顯示保險經紀公司正積極進軍薪酬服務領域，尋求跨界融合創造新價值。

整體而言，這場交易揭示了金融科技行業的結構性變革與競爭格局，投資者應密切關注各方如何在專注核心與多元化間取得平衡，以及新興市場機會的發掘。特別是在當前市場波動下，戰略調整的企業能否快速反應並掌握先機，將決定未來的成敗。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。