Gen Z AI奇才996拼搏助政府升級路面

認識一班Z世代天才，瘋狂實行「996」工時用AI助政府重鋪街道：『我哋差唔多燒盡自己』

喺美國麻薩諸塞州索默維爾，一個緊鄰波士頓嘅文青聚集地，有一班Z世代科技奇才正顛覆政府基建管理。他們係一隊二十多歲嘅年輕團隊，實行「996」工作制（朝九晚九，一星期六日工作），經常通宵達旦，早起開工。推動佢哋唔係高薪或者融資成功，而係對改變政府「govtech」領域嘅熱情，重新定義政府管理同升級重要公共資產如馬路及行人路嘅方式。

根據《財富》審閱嘅財務資料，Cyvl公司由Daniel Pelaez、Noah Budris同Noah Parker三人喺21歲時創立，年營收已達數百萬美元，團隊規模約30人。創辦人兼CEO Pelaez透露，公司平均年齡大約26至27歲，與創辦人年齡相若，近年亦聘請更多有經驗嘅主管，包括銷售副總裁、產品副總裁及政府關係主管。

Pelaez同高級軟件工程師John Pignato喺訪問中形容，Cyvl團隊充滿競爭力，受到身邊同輩嘅成就激勵。Pignato講：「我係一個問題解決者，未解決嘅問題令我難以放手。」佢樂意投入長時間工作，視之為未來創業嘅準備。佢仲話：「Daniel比我大一兩年，做緊好多令人佩服嘅事。其他創辦人都係，佢哋早早返工，做緊偉大嘅事。」對團隊嘅勤力，佢坦言可能係「缺點」，因為最近三晚大家都喺辦公室熬夜解決問題，但大家都覺得一定要完成啱啱開始嘅工作。

故事由Pelaez喺康涅狄格州牛津鎮開始，佢大學第一年寒假返鄉時，搵咗份南伯里公共工程部嘅路面維修工作。佢形容：「每日六點起身開貨車巡查壞咗嘅設施，返屋企再重複，完全冇系統。」主管Jim話，佢哋靠市民舉報或自己巡查，曾花大錢請土木工程公司做審計，但資料過時，令Pelaez覺得好瘋狂，明明鋪路係鎮上最大開支，點解可以咁亂？

返學後，Pelaez開始學激光雷達（LiDAR）、機械人技術等前沿科技，諗住將呢啲自駕車用嘅技術應用喺公共工程上，認為政府基建同科技創新根本從未連繫過。2019年聖誕假期間，他帶同兩位Noah朋友，開始同不同地方嘅公共工程部門做「客戶探索訪談」，直至2020年疫情爆發前，已訪問超過30個部門。佢哋發現全美各地政府都面對相同問題，技術成本急劇下降，LiDAR感應器由20萬美元跌至5千美元，呢啲都係推動佢哋創業嘅動力。

Cyvl嘅主打產品係一套易裝易用嘅感應器套件，政府安裝喺工作車輛上，日常巡查時自動掃描街道、行人路、標誌同樹木。數據會輸入Cyvl自主研發嘅基建智能平台，AI算法分析每條路嘅狀況，甚至細微裂縫都難逃法眼。系統會產生優先維修報告同行動計劃，令傳統需時又昂貴嘅人工巡查變得自動化、快速。合作政府因此更有效運用預算，鋪路里數有時多達四倍。

Cyvl已同逾400個市鎮合作，完成數百個政府項目，活躍客戶超過100個。Pignato話，2024年12月CEO Pelaez堅持要用AI改變工作流程，令公司發展加速。以前主要打造感應器實體產品，AI技術令佢哋可喺幾分鐘內完成產品原型同性能評估。AI並唔係取代工程師，而係幫助減少繁複報告製作嘅工作。

Pignato分享一次與競爭對手嘅會議，對方多數係接近退休嘅中年工程師，當見到對面係26歲嘅年輕團隊，頓時驚訝。Cyvl今年已推出三至四款新產品，速度驚人。

Pelaez坦言創業代價巨大，唔期望任何初創公司創辦人可以做到每周只工時40小時，佢哋曾連續兩年七天無休熬夜編碼，幾乎燒盡自己。雖然近年學懂抽時間放鬆，但真正嘅假期已經記唔清。佢會周末去新罕布夏、佛蒙特或緬因州露營，盡量每周抽一天早啲收工，做運動或煮飯。

面對現時求職氣氛困難，連美聯儲主席鮑威爾都承認年輕人難搵工，Pelaez話佢公司反而受惠，因為佢哋需要勤奮、充滿活力同有創意嘅年輕人才，波士頓嘅人才庫非常出色，佢大多聘用母校伍斯特理工學院嘅畢業生，持續吸納優秀新血。

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評論與啟示

Cyvl嘅故事不單止係一個Z世代創業成功嘅例子，更揭示咗政府基建數碼轉型嘅巨大潛力。喺全球多數城市仍依賴人工巡查同過時數據嘅時代，利用LiDAR同AI技術實現自動化監測，能夠顯著提升基建管理效率，節省公共資金，甚至延長基建生命週期，對城市可持續發展尤為關鍵。

同時，Cyvl團隊堅持「996」工作制，雖然令企業快速成長，但亦帶出創業與工作生活平衡嘅矛盾。Z世代被視為追求生活質素與多元價值觀嘅一代，Cyvl嘅實踐似乎反映出新一代創業者願意為夢想拼搏，但亦需警惕長期過勞帶嚟嘅身心健康風險。企業管理者應該探索如何結合高效工作與員工福祉，避免「燒盡」創新人才。

另外，AI技術喺Cyvl嘅應用展示咗新一代科技公司如何用AI加速產品開發同改良，顛覆傳統產業。這種「AI輔助工程」模式值得更多行業借鑒，尤其在公共服務領域，能夠提升透明度和決策質素。

最後，Cyvl成功吸納優秀年輕人才，反映出教育機構與企業合作的重要性。波士頓作為科技與教育重鎮，為創業生態系統培育源源不絕嘅人才，提醒其他城市應加強高等教育與產業鏈嘅連結，為未來經濟發展做好準備。

總結而言，Cyvl展示咗Z世代創業者如何結合新科技與社會需求，推動政府基建智能升級，同時亦提出創業文化與工作模式嘅思考空間，值得業界深入探討與借鑒。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。