Coinbase CEO：AI代碼將達50%！

Coinbase CEO希望AI在十月前撰寫50%的平台代碼

根據Coinbase首席執行官Brian Armstrong的說法，目前超過40%的Coinbase系統代碼是由人工智能撰寫的，這一比例比四月份翻了一番。他希望這一數字到下個月能達到50%。

Armstrong在星期三於X平台上發文表示：「顯然這些代碼需要進行審查和理解，並不是所有業務領域都能使用AI生成的代碼，但我們應該儘可能負責任地使用它。」

根據他分享的圖表，Coinbase的AI生成代碼比例自四月以來已經翻了一番。

他這番話是在Coinbase宣布其主要焦點之一是將員工轉變為「AI原住民」的約一個月後發表的，這表明他們並不打算在短期內用AI取代其4200名員工中的大部分。

隨著AI在工作場所的整合增加，人們普遍擔心未來許多工作將被AI取代。《紐約郵報》最近引用了一位「奧克拉荷馬州的科技專家」，預測AI造成的工作損失將導致全球人口從80億減少到1億，到2300年時將出現人口崩潰。

不過，白宮的AI和加密貨幣專家David Sacks以及四大會計師事務所的研究人員對這些悲觀預測提出了批評，認為AI造成的工作損失被過度誇大，並且可能會提高員工的生產力。

AI正在簡化Coinbase的運營

這種觀點似乎與Coinbase的做法一致，因為其工程師現在經常使用AI驅動的編程工具，如Copilot、Claude Code和Cursor來進行工作。

Armstrong最近在John Collison的「Cheeky Pint」播客上表示，他在Coinbase的Slack頻道中發出要求工程師開始使用AI的指令後，僅一周內就解雇了那些無法給出合理理由的工程師。

Coinbase正在尋找超過150名開發者和工程師

Coinbase在其工程和開發部門持續積極招聘，根據其網站，目前約350個職位中有近一半尋找具備硬技能的專業人士。其中93個職位專門針對後端工程，許多職位在職稱或職位描述中提及AI。

客戶體驗是非技術職位中開放職位最多的，達到56個。

加密行業裁員減少，但招聘機會也減少

儘管加密市場的大規模裁員已經減少，但行業招聘人員觀察到，自2022年以來，加密招聘明顯收緊，主要原因是AI吸引了人才和資金的流入。

CryptoJobsList創始人Raman Shalupau和研究員Stefi Kiemeney上個月告訴Cointelegraph：「開發者和企業家會追隨金錢和興奮，而現在AI正吸引著這兩者。」

這一趨勢反映了當前技術行業的變化，AI的迅速發展不僅改變了工作方式，也影響了整個行業的招聘動態。Coinbase的做法顯示出他們在追求創新和效率的同時，仍然重視人力資源的價值。未來，如何平衡AI技術的應用與人力資源的發展將成為企業面臨的重要挑戰。

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