Coinbase CEO希望AI在10月前為其平台編寫50%的代碼
根據Coinbase首席執行官布萊恩·阿姆斯特朗(Brian Armstrong)的說法,目前超過40%的Coinbase系統代碼是由人工智能編寫的,這一比例比四月時翻了一番。他希望這一比例能在下個月提升至50%。
阿姆斯特朗在週三於X平台上發文表示:“顯然,這些代碼需要進行審查和理解,並不是所有業務領域都可以使用AI生成的代碼。但我們應該在可能的情況下負責任地使用它。”
他分享的圖表顯示,自四月以來,Coinbase的AI生成代碼比例已經翻倍。
AI正在簡化Coinbase的運營
阿姆斯特朗的這番話發表在Coinbase宣佈將其員工轉型為“AI原住民”之後,這表明他們並不打算在短期內用AI取代其4200名員工中的大部分。
隨著AI在工作中的日益整合,許多人對未來工作角色被AI取代的擔憂日益加劇。《紐約郵報》最近引用了一位“俄克拉荷馬州的技術專家”,預測AI導致的工作損失將在2300年前使全球人口從80億下降至1億。
然而,白宮的AI和加密貨幣專家大衛·薩克斯(David Sacks)和四大會計師事務所的研究人員則批評這種悲觀預測,認為AI引起的工作損失被過度誇大,並且可能會提高員工的生產力。
Coinbase持續招聘超過150名開發人員和工程師
Coinbase在其工程和開發部門積極招聘,目前約350個職位中近一半尋求具備硬技能的專業人士。根據其網站,這些職位中有93個是後端工程師角色,許多職位名稱或描述中都提到了AI。
在非技術職位中,客戶體驗的職位數量最多,共有56個空缺。
儘管加密市場的大規模裁員有所減少,但行業招聘人員觀察到自2022年以來,加密招聘顯著緊縮,主要原因是AI將人才和資本轉移到了其他領域。“開發者和企業家會追隨金錢和興奮,而現在AI正在吸引這些資源,”CryptoJobsList的創始人拉曼·沙盧帕(Raman Shalupau)和研究員斯特菲·基門尼(Stefi Kiemeney)上個月告訴Cointelegraph。
這一現象反映出AI在當前科技環境中的重要性,Coinbase的做法或許能為其他企業提供借鑒。隨著AI技術的進步,如何有效整合AI與人力資源,將成為未來企業競爭的關鍵。企業不僅需要考慮如何利用AI提高效率,還需思考如何在這一過程中保護和提升人類工作者的價值。
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