Brin 逼谷員工OT 60個鐘追AI？在家工作凍過水！

塞爾蓋·布林表示，若谷歌員工每週工作60小時，通向AGI的道路就在眼前

谷歌表示，暫時沒有改變居家工作政策的計劃。

塞爾蓋·布林與拉里·佩奇於1990年代共同創立了谷歌，但兩人於2019年開始逐漸淡出日常管理。不過，隨著人工智能的迅速發展，布林被吸引回到辦公室，他希望員工們也能效法。在一份新的內部備忘錄中，布林建議員工每個工作日都回到辦公室，以便谷歌能夠贏得AI競賽。

但僅僅回到辦公室還不夠。根據《紐約時報》獲得的備忘錄，布林表示谷歌員工應該努力每週工作60小時，以支持公司的AI發展。這相當於每週一至週五每天工作12小時，布林稱這是“生產力的最佳時機”。這並不是布林的新觀點。

布林和矽谷的許多人一樣，似乎堅信當前生成AI的發展軌跡將導致人工通用智能（AGI）的出現。這種思考機器將在能力上遠超目前的AI模型，後者只能模仿思考。AGI將會理解概念，更像人類一樣思考，這使得某些人認為它可能會成為一種有意識的實體。

布林認為，谷歌在實現這一AI計算突破方面處於最佳位置。他將公司的強大程序員和數據科學家團隊視為關鍵，但他同時也認為，團隊必須努力提高效率，盡可能多地使用谷歌自己的Gemini AI工具。此外，他還強調不要從家中工作。

布林和佩奇於2015年將公司經營權交給現任CEO蘇達爾·皮查伊，因此他的聲明並不一定意味著公司現行的辦公政策會發生變化。谷歌仍然採用混合工作模式，員工需每週在辦公室工作三天。然而，作為創始人，布林的聲音具有重要影響力。我們聯繫谷歌詢問是否會重新評估其政策，但谷歌代表表示目前沒有計劃改變回辦公室的要求。

邁向思考機器的未來

谷歌構建了當今所有生成AI機器人所依賴的基礎，但在OpenAI開始添加磚塊之前，谷歌並未意識到這一點。谷歌於2017年發表的開創性研究論文《注意力是所有你需要的》（Attention Is All You Need）提出了目前仍在推動大型語言模型的變壓器架構。僅僅十頁紙，谷歌就改變了計算的本質，但在OpenAI和微軟聯手推出AI驅動工具時，谷歌卻措手不及。谷歌在2023年初匆忙推出的Bard AI一度陷入混亂，從此一直在追趕。

在Bard失敗之後，谷歌對將生成AI整合到所有產品中產生了單一的執著，即使在AI行業中獲利仍然難以實現。OpenAI則利用微軟Azure基礎設施來滿足大部分計算需求，並因借用其技術給Copilot和Bing而享受了慷慨的折扣。即使有這一好處，OpenAI的CEO山姆·奧特曼仍然承認，該公司在其最昂貴的每月200美元的Pro訂閱上仍然虧損。

相比之下，谷歌以驚人的速度建設AI數據中心，以訓練和運行Gemini模型。與OpenAI不同，谷歌並沒有推出昂貴的訂閱服務。大多數Gemini模型都是免費的，即使是更具計算密集型的Gemini Pro Deep Research，每月也僅需20美元。顯然，谷歌願意在AI上虧損，以便獲得市場份額。

沒有人知道，堆積越來越多的GPU來運行更大模型是否能導致AGI。然而，布林並不孤單，他認為這一進步就在眼前。奧特曼也聲稱，OpenAI可能在幾年內就能實現真正的人工智能。谷歌的官方博客也多次提到AGI作為目標。即使AGI在不久的將來無法實現，商業領導者仍然有其他理由希望員工回到辦公室——這對谷歌來說是一個雙贏的局面。

在這篇報導中，我們可以看到科技巨頭在AI發展上的激烈競爭，背後其實反映出的是一種對於效率和生產力的無限追求。布林的呼籲不僅僅是對員工的工作時間的要求，更是一種對於科技未來的期待和焦慮。然而，這種過度的工作文化是否真能推動創新，還是會造成員工的疲憊與焦慮，值得我們深思。在追求技術突破的同時，我們是否也應該平衡工作與生活的關係，讓創新與人性共存，才是未來科技發展的正確方向。

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