BridgeBio Pharma 發布新員工股權激勵計劃

BridgeBio Pharma報告根據納斯達克上市規則5635(c)(4)的誘因授予

2025年3月21日，16:00 ET | 來源：BridgeBio Pharma, Inc.

加州帕洛阿爾托，2025年3月21日（GLOBE NEWSWIRE）—— BridgeBio Pharma, Inc.（納斯達克代碼：BBIO）（以下簡稱“BridgeBio”或“公司”），是一家專注於遺傳疾病的商業階段生物製藥公司，今天宣布在2025年3月19日，BridgeBio董事會的薪酬委員會批准向10名新員工授予限制性股票單位，共計30,782股公司普通股。每位員工的限制性股票單位所對應的四分之一股份將於2026年2月16日解禁，剩餘股份的十二分之一將在隨後的每個季度解禁，具體取決於每位員工在解禁日期時是否繼續在公司或其子公司工作。上述所有獎勵均根據BridgeBio的2019年修訂和重述的誘因股權計劃（“計劃”）進行。

上述獎勵是作為吸引新員工與公司簽訂僱傭合同的誘因，符合納斯達克上市規則5635(c)(4)，並根據計劃的條款授予。該計劃由BridgeBio董事會於2019年11月通過，並於2023年2月10日和2023年12月13日進行修訂和重述。

關於BridgeBio Pharma, Inc.

BridgeBio Pharma, Inc.（BridgeBio）是一種新型的生物製藥公司，旨在發現、創造、測試和提供變革性藥物，以治療患有遺傳疾病的患者。BridgeBio的開發計劃涵蓋從早期科學到高級臨床試驗的多個階段。BridgeBio成立於2015年，其經驗豐富的藥物發現、開發和創新團隊致力於將基因醫學的最新進展應用於幫助患者，力求盡快提供治療。欲了解更多信息，請訪問bridgebio.com，並在LinkedIn、Twitter和Facebook上關注我們。

BridgeBio聯繫方式：
Bubba Murarka，通訊執行副總裁
contact@bridgebio.com
(650)-789-8220

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在這篇報道中，BridgeBio Pharma的誘因授予反映了公司對於吸引和留住人才的重視。這不僅是對新員工的一種激勵措施，也是公司在競爭激烈的生物製藥行業中，為了加速其研發進程而採取的策略之一。隨著基因醫學的快速發展，BridgeBio的業務模式和激勵計劃可能會成為其他生物製藥公司學習的榜樣。

此外，這些誘因授予的條件設計也顯示了公司對於員工長期承諾的期望，這不僅能提高員工的忠誠度，也能促進團隊的穩定性。隨著公司不斷成長，如何平衡短期業績與長期發展之間的關係將是未來BridgeBio需要面對的重要挑戰。

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