BP任命Woodside執行長Meg O’Neill為新CEO，接替Auchincloss突然離職
英國石油巨頭BP宣布，將由澳洲Woodside能源公司現任執行長Meg O’Neill接任CEO，接棒於Murray Auchincloss突然離開後的領導職務。O’Neill將於明年四月正式上任，成為BP百年歷史中首位由公司外部聘任的CEO，也是全球五大石油巨頭中首位女性CEO。
這是BP兩年多以來的第二次CEO更換，顯示這家英國能源公司正尋求重新強化業務表現，因其股價與盈利長期落後於競爭對手如埃克森美孚（Exxon Mobil）和殼牌（Shell）。今年早些時候，BP大幅縮減對可再生能源的投資，重回傳統石油與天然氣領域，承諾到2027年出售價值200億美元的資產，並減少債務與成本。
新任董事長Albert Manifold表示：「過去幾年已有進展，但要實現必要的轉型，提升股東價值，需要更嚴謹和勤勉的管理。」Manifold於今年十月上任，曾強調BP須深度重塑投資組合以提升盈利能力。作為BP最大股東之一的激進投資者Elliott Investment Management亦對Manifold施壓，要求其迅速改革公司，確立「果斷有效的領導」。
重量級人選Meg O’Neill
現年55歲、來自美國科羅拉多州博爾德的O’Neill，自2021年起領導Woodside能源，早前亦曾在埃克森美孚工作23年。她在Woodside任內成功推動與必和必拓（BHP）石油部門合併，打造市值約400億美元的全球十大獨立石油天然氣生產商，生產規模更翻倍。合併亦助Woodside進軍美國路易斯安那州陸上液化天然氣市場。
分析師Dan Pickering指，O’Neill是「極具代表性的重量級人選，正是BP股東期待的改變」。而Gallo Partners投資長Michael Alfaro則認為，BP未來將加大天然氣業務的力度，O’Neill在執行力方面備受尊重。
Woodside股價在宣布O’Neill離任後一度下跌近3%。BP行政副總裁Carol Howle將暫代CEO職務，直到O’Neill正式上任。Auchincloss將於本週四卸任CEO，並任職顧問直至2026年底，協助交接。
BP表示O’Neill的任命是長遠接班計劃的一部分，但在宣布Auchincloss離職前未有公開招聘過程。Auchincloss於2024年接任CEO，接替因謊報與同事私人關係而被解雇的Bernard Looney。
在Looney任內，BP曾嘗試大規模投資可再生能源，但成效不佳，公司現正致力提升盈利及削減成本，重新聚焦油氣業務。今年八月，BP啟動評估如何更有效開發及變現油氣資產的檢討。
Woodside則宣布，O’Neill即時離職，由執行董事Liz Westcott暫代CEO，計劃於2026年首季公布正式接任人選。
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評論與啟示
BP這次任命Meg O’Neill，不但打破了百年來只由內部提拔CEO的慣例，更是全球五大石油公司中首位女性CEO，標誌著能源行業領導層的重大變革。這反映出BP在經歷多次戰略轉向和領導層動盪後，急需新鮮血液和多元視角來推動公司向更高效、更聚焦油氣核心業務的方向前進。
O’Neill在Woodside的成功合併與擴張經驗，尤其是在天然氣領域的布局，正符合BP當前重點發展的策略。天然氣作為過渡能源，其市場潛力和盈利空間仍被看好。BP此舉也暗示公司將更積極地擴展天然氣業務，並可能加強與美國市場的聯繫。
然而，BP的轉型路途仍充滿挑戰。過去數年內部管理混亂、戰略反覆，股東信心受損。O’Neill如何在短時間內整合內部力量、提升盈利能力、有效執行減債和資產出售計劃，將是她能否成功帶領BP重回領先地位的關鍵。
此外，O’Neill作為業界少數女性CEO之一，她的領導風格和決策模式也值得業界關注，或將為傳統男性主導的能源行業帶來新的啟發和變革。
總結而言，BP任命O’Neill是一次勇敢且具戰略意義的嘗試，象徵能源巨頭在全球能源轉型大潮中尋找新的定位與活力。未來她的表現將不僅影響BP自身，更可能成為全球能源業未來發展趨勢的重要風向標。
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