Best Buy印度科技中心急增人手40%

美國電子連鎖店Best Buy計劃於印度科技中心增聘逾40%人手

美國電子連鎖店Best Buy（紐約證券交易所代碼：BBY）計劃在未來數月內，將其位於印度的科技中心人手增加超過40%，一位高級主管向路透社透露。隨著越來越多的跨國企業在印度設立辦公室，利用當地不斷壯大的科技人才庫，Best Buy亦積極擴張其印度業務。

該公司去年在班加羅爾開設了首個科技中心（又稱全球能力中心），目前約有350名員工，涵蓋數據分析及人工智能（AI）等多個職能。人數預計將增至500至550人。

全球能力中心（GCC）過去主要作為低成本外包基地，但近年來已發展成支援母公司多項業務的綜合平台，包括日常運營、財務及研發等。

Best Buy數據與人工智能中心高級總監Nithya Subramanian於南印度城市清奈一場活動期間表示：「我們將在多個職能範疇招聘……重點是大量數碼及科技人才的招聘。」

根據Best Buy的LinkedIn頁面，該公司正招聘人工智能工程師、軟件工程師及產品經理等職位。Subramanian指，班加羅爾辦公室已成為Best Buy最大規模的科技中心，規模甚至超越其美國的三個科技中心。

Best Buy在美國及加拿大擁有超過1,000家門市，全球員工總數超過85,000人，但在印度尚未設立零售業務。

印度科技中心擴張趨勢明顯，全球企業積極布局

Best Buy擴張印度科技中心的決定，正值全球多間跨國企業加快在印度的業務擴展。據路透社上月報道，Best Buy的同行Costco Wholesale（納斯達克代碼：COST）亦計劃開設其首個印度全球能力中心。

根據行業報告，印度本土的全球能力中心市場預計將從2024財年的646億美元，增長至2030年的1,050億美元，顯示出強勁的增長潛力。

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評論與分析：

Best Buy選擇在印度擴充其科技中心，反映出印度在全球科技人才市場中的戰略地位日益提升。過去，跨國企業多以印度為低成本外包基地，但現今這些全球能力中心已轉型為具備高度技術研發和決策支持功能的核心單位。Best Buy的班加羅爾中心甚至超越了美國本土的科技設施，顯示印度不僅是成本優勢，更是技術創新和人才深度的集中地。

這種趨勢對香港及亞太地區的科技產業具有重要啟示。隨著印度科技人才供應不斷擴大及質素提升，國際企業將越來越多地將研發和數碼轉型項目外包或設立於此，這或將加劇本地科技人才的競爭。香港企業應審視自身在人才培育和科技創新上的策略，否則可能面臨被逐漸邊緣化的風險。

此外，Best Buy在印度並未開展零售業務，卻重點發展科技中心，這反映出全球企業對印度市場的多元化策略。他們不僅著眼於消費市場，更看重印度作為技術和創新樞紐的角色。對香港來說，這是一個提醒：未來的競爭不僅在於市場規模，更在於技術能力和創新生態系統的建立。

總括而言，Best Buy及Costco等跨國巨頭在印度擴張科技中心，標誌著印度正成為全球科技創新的重要戰場。香港及本地企業應積極學習和應對這種全球產業鏈重組，才能保持競爭力和市場地位。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。

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