**AT&T 與CWA工會達成協議**
（路透社）— 電信運營商AT&T（紐約證券交易所代碼：T）週五宣布，已與美國通訊工人工會（CWA）在東南部和西部地區達成協議，涵蓋約11個州的23,000名員工。
工會表示，西部地區的工人在新的四年集體談判協議期間將獲得至少15%的加薪，而東南部地區的工人在新的五年協議中將獲得超過19%的加薪。
今年8月，包括技術人員和客戶服務代表在內的超過17,000名員工因不公平勞工行為而發起罷工，抗議公司行為。他們主要負責安裝、維護和支持AT&T的住宅和商業有線電信網絡。
工會在聲明中指出，東南地區的電線技術人員和公用事業運營專業人士將根據基礎設施法案獲得額外3%的工資提升。
9月，工會通知聯邦調解和和解服務局，將不再參與調解，因為運營商被指控利用調解作為「另一種拖延策略」。
**編者評論：**
AT&T與CWA工會達成協議，這不僅是工會運動的一次重大勝利，也反映了當前勞工市場的變遷。隨著勞工對薪酬和工作條件的要求日益提高，大型企業必須重新審視其勞工政策以維持競爭力。對於AT&T來說，這次的協議可能會增加運營成本，但長遠來看，穩定的勞工關係和提高的員工滿意度可能帶來更高的生產力和創新能力。此外，這次的事件也提醒其他企業，勞動力市場的動盪和變遷需要被密切關注和及時回應。
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