ANZ新任CEO Matos宣布裁員3,500人，預計重組成本達3.69億美元
澳洲及新西蘭銀行集團（ANZ Group Holdings）於2025年9月9日宣布，將於未來一年內裁減約3,500個職位，這是新任CEO Nuno Matos推動公司全面重組計劃的一部分。該行亦預計在2025年下半年將產生約5.6億澳元（約3.69億美元）的重組費用。
作為澳洲市值第四大的銀行，ANZ表示此舉旨在精簡營運架構。此次裁員約佔該行43,000名全職員工的8%。此外，公司還計劃裁減約1,000名合約員工。這些變動同時與政府對ANZ收購價值49億澳元的Suncorp銀行的監管要求相關。
ANZ強調，面向客戶的崗位將不受影響，並計劃於10月13日向投資者更新其策略方向。
這次裁員發生於Matos於2025年5月接任CEO後不久。Matos於8月下令進行戰略檢討，旨在提升生產力和降低成本。
Matos接替了長期擔任CEO的Shayne Elliott，後者在任期間，ANZ經歷了多起備受矚目的醜聞，包括2023年涉及其市場及交易部門的債券交易風波。
評論與分析
ANZ此番大規模裁員和重組計劃，反映出新CEO Matos對於銀行未來發展方向的強烈改革決心。在面對全球銀行業務愈趨激烈的競爭環境及監管壓力之下，ANZ選擇藉由精簡人手和提升運營效率來保持競爭力，這在金融行業屬於典型的成本控制策略。
值得注意的是，裁員主要不涉及客戶服務崗位，顯示ANZ仍然注重客戶體驗，避免因人手縮減而損害對外服務質素。另一方面，裁減合約員工也許是因應科技自動化及外包趨勢，減少對非核心人力的依賴。
新CEO Matos上任不久即推動這些改革，顯示他有意迅速扭轉ANZ過去在醜聞及管理效率上的負面形象，並重新贏得市場和投資者信心。然而，這種大規模裁員亦可能帶來員工士氣波動和組織文化挑戰，ANZ如何在改革與穩定之間取得平衡，將是未來成敗的關鍵。
從香港及亞太區投資者角度看，ANZ的動作或許預示著澳洲銀行業將迎來新一輪結構調整，投資者應密切留意該行未來的策略走向及財務表現。對於同業來說，ANZ的重組也可能帶來市場份額及人才流動的變化，整個區域金融市場競爭格局或將因此有所變動。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。
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