**黃仁勳：人工智能將提升工作效率，但不會完全取代人類**
Nvidia的CEO黃仁勳表示，人工智能（AI）將能夠在某些工作中完成部分任務，效率提升達到1000倍，但不會完全取代人類。
在印度孟買舉行的Nvidia十月AI峰會上，黃仁勳指出：「AI目前無法完全取代我們的工作。根據不同的工作類型，AI可以將20%的工作效率提高1000倍，對某些人來說，可能是50%的工作效率提高1000倍，但沒有任何工作能完全由AI取代。」
被問及AI是否會取代他的工作時，黃仁勳堅決地回答：「絕對不會。」
黃仁勳認為，勞動力應該利用AI來完成任務，加速工作流程。他設想未來工人將AI作為「助手」來自動化任務。
真正的威脅不是AI取代工作，而是「使用AI來自動化20%工作的人將會取代你的工作。」他說。
儘管AI有潛力提升工作效率，但也有人擔心這會在未來幾年內擾亂勞動市場，迫使人們轉換工作。
根據麥肯錫合夥人Kweilin Ellingrud的說法，這項技術可能在2030年前帶來「1200萬次職業轉變」。
2023年，高盛曾發表報告推測，AI可能會取代相當於3億個工作崗位，主要是在行政領域。該報告還指出AI創造新工作的潛力，並促進勞動力生產力的增長。
黃仁勳一直支持在工作場所使用AI和共同助手自動化任務。他曾表示，想要讓Nvidia成為一家擁有「1億個AI助手」的公司。
「AI將會招募其他AI來解決問題。AI將在Slack頻道中與其他AI以及人類一起工作。」黃仁勳曾在「Bg2」播客中提到。「我們將成為一個大型的員工基地，其中一部分是數字化的AI，另一部分是生物的。」
**編者評論：**
黃仁勳的觀點為我們提供了一個平衡的視角。他強調AI的輔助角色，而不是取代角色，這對於那些擔心AI會取代人類工作的人來說可能是個安慰。然而，這也提醒我們，AI的使用將成為一種競爭優勢，那些能夠有效利用AI的人將在職場中佔據有利位置。
然而，我們不能忽視AI對勞動市場的潛在影響。儘管黃仁勳強調AI不會完全取代人類，但技術的快速進步可能會在短期內引發職業轉變和不穩定。如何平衡技術進步與就業穩定將是未來的重要挑戰。
此外，AI的應用不僅限於效率提升，也應該考慮其對工作質量和創造力的影響。企業和個人都應該思考如何在AI的輔助下，提升自身的獨特價值，而不是單純依賴技術提升效率。這樣的思考將有助於我們在AI時代中找到更具意義的工作角色。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯
