AI推動三日工作周 生活更精彩無悶場

像比爾·蓋茨一樣，這位體育界億萬富翁預言AI將帶來三天工作周——但你在家絕不會無聊

如果你不喜歡星期一或星期五工作，這種情況可能不久將改變。體育和好萊塢頂尖經紀人億萬富翁阿里·伊曼紐爾（Ari Emanuel）相信，人工智能將開啟一個嶄新的工作與生活平衡時代——短工時工作週將成為新常態。

他在接受《金融時報》訪問時表示：「未來會有更多空閒時間。」他認為，現實中未來幾年內，全球的工作週有可能縮短到四天，甚至三天。

不過，這並不代表大家回家就會無所事事，因為AI助手能幫你做飯、打掃，甚至代你通勤。伊曼紐爾預計，這種更靈活的工作安排會讓人們有更多時間去享受生活中的樂趣。

他補充說：「如果你相信人類是社交動物，那他們必須做些事情。他們不會只是坐在家裡，所以他們會去聽音樂、參加體育活動，或者來我的現場活動。」

這對伊曼紐爾本人來說，或許是個好消息。彭博社估計，今年二月，他因為持有體育娛樂集團Endeavor的股份，淨資產已超過10億美元。今年早些時候，Endeavor以250億美元被私募股權公司銀湖（Silver Lake）收購，伊曼紐爾隨後卸任CEO職務。

交易完成及品牌重塑後，他成為TKO集團的執行主席，該集團旗下擁有UFC和WWE，以及好萊塢人才經紀公司WME Group，客戶包括奧普拉·溫弗瑞（Oprah Winfrey）、本·阿弗萊克（Ben Affleck）和馬丁·斯科塞斯（Martin Scorsese）等。伊曼紐爾的新公司MARI則負責管理馬德里和邁阿密網球公開賽及Frieze藝術博覽會，這些資產均由Endeavor轉移而來。

頂尖科技領袖也支持縮短工作週

雖然縮短工作週的想法看似遙遠，尤其是在許多公司推動員工一週五天返辦公室的背景下，但伊曼紐爾自2023年ChatGPT剛推出時便預言這一變革。

此後，這一觀點獲得了全球部分最具影響力的科技領袖的認同。當年稍晚，微軟聯合創辦人比爾·蓋茨曾表示，社會「最終」可能會普遍實行三天工作週。

到了2025年3月，蓋茨更自信地表示，人類很快將不再需要為「大多數事情」工作。

他在《今夜秀》上問主持人吉米·法倫：「工作會變成什麼樣？我們是否應該只工作兩到三天？」

即使是熱衷於努力工作的摩根大通CEO傑米·戴蒙（Jamie Dimon）也承認，科技可能會減少人們需要工作五天的必要。

他於2023年底告訴彭博社：「人們需要深呼吸。科技總是在取代工作。你的孩子們將活到100歲，因為科技不會讓他們得癌症，他們可能一週只需要工作三天半。」

全球市值最高的公司Nvidia的CEO黃仁勳今年早些時候表示，儘管AI革命仍處於初期階段，但隨著生產力提升，四天工作週「很可能」成為趨勢。不過，他強調，工作依然很多。

黃仁勳在8月接受福克斯商業新聞訪問時說：「我總是等著工作完成，因為我有更多想法。」他認為「大多數公司有太多想法，根本不知道該追求哪個。生產力越高，我們就有越多機會去實現新想法。」

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評論與啟示：

伊曼紐爾與科技巨頭們的預測，反映了人工智能和自動化正在深刻改變我們的工作方式。縮短工作週不再是空想，而是逐步成為可能的未來趨勢。這種變化不僅能提升員工的生活質素，讓人們有更多時間投入社交、娛樂和個人興趣，也可能刺激文化和體育等現場活動的消費，形成良性循環。

然而，我們也需要警惕這種轉變帶來的挑戰。例如，短工時是否會加劇職場競爭？AI替代工作崗位是否會令部分人陷入失業危機？社會如何確保技術紅利公平分配？這些問題都值得政策制定者和企業深思。

同時，這也提醒我們，未來的工作不再是單純的「做工」，而是更強調創造力、社交和人類獨有的價值。企業和個人都應該提前調整心態和技能，迎接一個更靈活、多元和以人為本的工作新時代。

總的來說，AI帶來的三天工作週不僅是生產力的提升，更是一場關於生活方式和價值觀的革命。香港及全球社會，如何平衡技術進步與人文關懷，是未來不可迴避的課題。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。