AI年代必備！4大穩健職業推介

人工智能時代必不可少的四大職業

人工智能（AI）接管工作的威脅確實存在。美國的失業率上升，許多人都將矛頭指向AI，擔心自己的工作是否安全，是否需要提升技能，以確保未來在職場上的價值。年輕一代更是在思考，該選擇什麼教育和培訓路徑，才能找到在他們踏入職場時依然存在的工作。

毫無疑問，有些工作因為AI的強大功能而面臨被淘汰的高風險，例如口譯員、翻譯員、客服及呼叫中心代表、票務代理和旅遊職員。簡單來說，這些被稱為「枯燥的智力勞動」的工作，正如AI之父傑弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）所說，最容易被AI取代。但如果你想尋找最穩妥的職業道路，以下四種職業則被認為是最難被自動化、機器人和AI取代的。

醫療專業人員永遠不可或缺

AI在醫療領域確實扮演著重要角色，例如谷歌開發的自我學習醫療AI，可以快速掃描數千份醫學報告，幫助診斷罕見疾病，速度遠超多位人類醫生。但醫生、護士、護理人員等醫療專業人士的需求仍然存在。

因為醫患關係不只是冷冰冰的診斷，更涉及同理心，尤其是家庭醫生和小兒科醫生。診斷疾病不只是照著問題清單問診或量度生命指標，更需要醫療人員能「讀懂」患者的言外之意。醫療「照顧」本身就意味著這種細膩的判斷。

AI雖然能輔助醫療，但永遠無法取代依靠直覺、現場判斷和豐富經驗的醫護人員。

機器人無法勝任心理治療

AI心理治療師曾傳出過錯誤甚至有害建議的負面案例，有時甚至支持患者的負面想法。心理治療是非常細緻的專業，需要深入了解個人的思想和情感，不僅是語言內容，更包括語氣、肢體語言、情緒變化和長期的進展評估，這些是AI無法做到的。

即使某些AI系統能模擬理解複雜情緒，但連續多次會談中串聯思考和感受的能力，仍遠非AI所能及。更何況倫理問題和缺乏人際連結，是心理治療的核心所在。

AI可作為輔助工具，幫助治療師分析患者情況或研究心理健康議題，甚至可協助人們度過輕微抑鬱或孤獨感，但長遠而言，無法取代真正的心理治療師。

創意工作超越AI

這點頗具爭議，但對很多人來說意義重大。有人擔心音樂家、演員、藝術家、作家和記者等創意職業會被AI取代。確實，AI已開始在音樂生成和部分新聞內容創作中有所應用，甚至好萊塢對AI演員的出現感到擔憂。但創意工作本質上是創造性的。

AI能從網絡海量資料中學習，但這些資料本身來自人類的創意。雖然AI能模仿語氣和創作風格，甚至假裝擁有人格，但作品往往缺乏深度和真情實感。

創意工作需要捕捉人類情感、慾望和不斷變化的品味，推動潮流和表達情感。AI只能提供固定、機械式的內容，無法真正取代人類的創意過程。

個人服務需要人際連結

部分個人服務工作可能被機器人取代，比如酒店或餐廳的接待員、銀行櫃員或超市職員。但理髮師、美容師、私人教練和教練等專業，則需要特別的人際關係。

這些工作靠的是人與人之間的連結。當然，市面上有AI健身應用程式和自動化健身計劃，但缺乏真人面對面的激勵和情緒支持。試想一支棒球隊若無人類教練指導，怎能闖進世界大賽？

AI有潛力自動化繁瑣重複的任務，讓專業人士有更多時間專注於工作核心，但人與人之間的連結仍是這些職業不可或缺的關鍵。

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編輯評論與啟示

這篇文章提醒我們，AI雖然強大，但不可能完全取代所有工作。值得注意的是，AI最終將成為輔助工具，讓人類專業人士更有效率，而非完全取代他們。

醫療和心理治療的例子強調了人類情感與直覺的重要性，這是當前AI技術難以觸及的領域。創意產業則凸顯了人類文化與情感的複雜性，AI只能模仿卻難以創造真正有靈魂的作品。

個人服務工作則提醒我們，人際互動和情感連結是不可量化但極為珍貴的資產。即使未來技術再進步，這些職業仍會因為需要人類的溫度和理解而存在。

對香港的職場人士和年輕一代而言，這些洞見具有重要指導意義。未來的職業選擇不僅要考慮技能與知識，更要重視那些需要情感智能、創意和人際互動的能力。建立這些「軟實力」，將是抵抗AI衝擊、保持職場競爭力的關鍵。

總括而言，AI時代的職業安全不在於抗拒技術，而是善用技術，發展無法被替代的「人性」優勢，這才是面對未來變局的最佳策略。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。