身體奪取者
2023年4月20日下午3:45 EDT 由喬·威爾金斯撰寫
投資者表示人工智能已經“完全取代人類”
“僅僅因為某件事是不可避免的，並不意味著你必須去部署它。”
隨著美國科技行業因關稅問題而感到壓力，對人工智能的熱潮似乎稍有平息，但仍有一些投資者在泥濘中尋找金礦。
其中一位是知名風險投資家及前遊戲公司首席執行官維克多·拉薩特，他對人工智能的信心十足，聲稱人工智能已經“完全取代人類”。雖然一些公司已經對自動化的未來承諾放慢了腳步，但拉薩特卻全速前進。
這位大亨在《二十分鐘風險投資》播客中表示：“大公司會說‘人工智能並沒有取代人類，而是增強他們’，這都是胡扯。它完全取代了人類。”
根據《商業內幕》的報導，拉薩特指出，律師和人力資源工作者應該特別感到緊張，因為人工智能正在威脅他們的工作。他提到，法學院的學生“應該考慮三年後人工智能無法替代他們的職業”。
這樣的說法來自拉薩特這樣的人物實在令人好奇，他的公司Benchmark投資了許多初創企業，例如基於人工智能的招聘平台Mercor和人工智能驅動的研究實驗室Decart。
這位風險投資家並未提供具體證據來支持他的主張，而是暗示：“我在這方面投入了大量資金，信任我。”為了深入了解他的主張，我們需要看看當前法律和招聘領域的人工智能應用——而結果卻是災難性的。
首先談談法律，最近的新聞並不樂觀。紐約最高法院的一名法官最近對一名企業家提出批評，因為他試圖將一段人工智能生成的視頻當作人類律師的替代品。據報導，這名男子正在測試他的法律援助初創軟件Pro Se Pro。
法官怒斥道：“你不會將這個法庭作為你商業的發射台。”
其他高調事件包括特朗普的前法律顧問邁克爾·科恩被發現提交了人工智能生成的法律文件，這本來可能沒關係，但該軟件完全虛構了他所引用的案件。
儘管有許多初創公司的創始人和投資者像拉薩特一樣，對人工智能在法庭上“已經準備好”的看法持樂觀態度，但真正的法律專業人士並不認同。
法學教授馬克·巴索羅繆對《商業內幕》表示：“我認為法院會在人工智能出現之前就加強管控。”
原因顯而易見，人工智能往往會急於給出答案，準確性卻往往被忽視。
法律專欄作家維吉尼亞·哈默爾寫道：“如果你在谷歌搜索框中輸入法律問題，那麼生成式人工智能會迫不及待地給出答案，這並不是一件好事。”
至於招聘，那又是另一場災難。
儘管當前的人工智能模型充滿了種族主義和厭女的偏見——這些偏見源於它們所訓練的現實數據——但公司們卻依然在推進，將人工智能放在了人力資源的主導地位。一項研究發現，99%的《財富》500強公司都在使用人工智能篩選申請者，並且越來越多的推動將人工智能用於實際面試。
這為求職者創造了地獄般的環境，一些候選人甚至使用自己的人工智能來對抗招聘中的人工智能，並向工作列表大量投遞申請。這形成了一個惡性循環，讓不熟悉人工智能的求職者，尤其是殘疾、年長和移民的工人，受到排擠，並使得人工智能的垃圾郵件成為找工作的前提條件。
加州大學伯克利分校的計算機科學教授哈尼·法里德總結道：“僅僅因為某件事是不可避免的，並不意味著你必須去部署它。”
在這個快速變化的科技時代，我們需要認清人工智能的實際應用情況，避免盲目追隨技術潮流。隨著人工智能的發展，如何在法律和招聘等關鍵領域保持高標準的準確性和公平性，將成為未來必須面對的重要課題。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。
