人工智能如何削弱哈佛MBA的影響力
最近一項研究顯示，今年MBA課程的申請量增加了12%，其中財務專業仍然最受歡迎。對於那些尋求在華爾街發跡的哈佛和其他名校的MBA學生，我要提醒一聲：小心為上。你的MBA可能無法助你獲得那份高薪工作。為什麼呢？因為人工智能已經在削弱你的前景。
華爾街一直充滿吸引力。從戈登·蓋柯到喬丹·貝爾福特，再到《繼承之戰》中的角色，荷里活和媒體一直在美化那些征服投資銀行世界的富人。這種致富的潛力吸引了哈佛、史丹福等名校的優秀MBA學生。這些頂級公司的起薪高達15萬美元，但代價也很高。到目前為止，如果你願意為公司奉獻生命、血汗和靈魂，你就有機會分享這些財富。
然而，情況已經改變。人工智能正在滲透進來。這些公司正利用AI來淘汰大多數員工，其中包括許多有抱負的哈佛MBA。
例如，高盛投入了數百萬美元開發了一個新的大型語言模型，作為投資銀行家的“副駕駛助手”。這個AI應用能夠搜尋大量公共和專有文件，提供答案和分析，翻譯多種語言，並總結數百萬個文件中的數據。
根據《華爾街日報》，這個內部平台允許高盛“以安全且符合規範的方式使用內部數據來微調模型”。高盛員工可以“直接訪問平台，與各種模型互動，回答問題並提取分析。”
摩根士丹利最近推出了“AI@Morgan Stanley Assistant”，這個友好的名字實際上是個“殺手應用”，能快速訪問摩根士丹利的智力資本。利用OpenAI的大型語言模型架構，該助手能快速瀏覽數十萬份研究報告，記錄客戶會議要點，並自動發送更新和任務給與會者，包括客戶。
摩根大通則在財富管理、消費者銀行業務、欺詐預防和客戶服務中使用AI。其“ChatCFO”產品讓客戶可以使用數據來運營公司。它的“IndexGPT”應用是一個利用自然語言處理生成投資組合的AI工具。AI在該公司被用來幫助顧問提供建議、總結會議，並幫助銀行組確定新分行和ATM的最佳位置。
瑞銀集團為其併購組創建了一個AI模型，可以在幾秒鐘內掃描數十萬個目標公司，生成買方建議，識別潛在買家，甚至突出可能成為激進運動目標的公司。
這些只是幾個例子。幾乎所有知名投資銀行和風險投資公司——從花旗、滙豐銀行、巴克萊到紅杉資本、安德森霍洛維茲、老虎環球管理公司——都在投資於開發AI應用和基礎設施的初創公司，並悄悄地建立（或購買）能篩選大量數據的應用，以發現下一個大初創公司，評估投資目標的財務健康狀況，確定市場潛力，並執行預測分析和決策支持。這些應用還有算法可用來預測成功率並做出更快的決策。
我們已經看到了未來。一份報告指出，AI還可能使投資銀行領域更難進入，並改變入門所需的技能，一些銀行正在測試工具，這些工具可以將一些初級銀行家的任務從幾天縮短到幾秒鐘。甚至花旗也承認，AI可能會取代超過50%的銀行工作。
令人擔憂的是，這些應用才剛剛開始。有些甚至不到一年。想像一下，再過幾年，機器人將完成大部分工作。用不了多久，一個AI應用就能輕鬆完成過去數十甚至數百名高薪哈佛MBA在Google和電子表格上做的研究、計算、分析和解決問題的工作。
像高盛和瑞銀這樣的公司不僅能夠利用AI節省數千小時的時間，還能做出更好、更有利可圖的決策。為什麼要聘請哈佛MBA，當你可以讓機器人代替他們工作，並且做得更好，全天候工作而不需要發放假期獎金？
這正是這些公司所追求的。他們被數學、數據和利潤驅動，如果技術能讓合夥人的銀行賬戶多一塊錢，他們就會利用它。這無可厚非。資本主義和逐利行為始於下曼哈頓。上帝保佑美國。
當然，一些人仍會留下來。這些將是非常聰明和精挑細選的MBA，他們將駕馭這些應用並利用它們來獲利。他們將認識到技術的力量，抓住新想法，並成為它們的主人。這對他們有好處。
但來吧——誰在自欺欺人？這些公司強調這些AI工具並不是在取代人或消除工作機會。胡說八道。顯而易見正在發生什麼。我只希望那些哈佛MBA學生也能看清這一點。因為AI已經在削弱他們的影響力。
編者評論：
這篇文章揭示了人工智能如何迅速改變投資銀行業的運作模式，並對傳統MBA教育的價值提出了質疑。面對AI的迅猛發展，投資銀行業務的入門門檻和所需技能正在發生轉變。這要求未來的從業者不僅要具備傳統的金融知識，還需對新技術有深入了解。
然而，這也帶來了新的機會。那些能夠適應和利用AI的人將能夠在新的金融生態系統中脫穎而出。這提醒我們，教育不僅僅是獲得學位，更是關於如何不斷適應和學習。
同時，我們也應該對AI可能帶來的就業挑戰保持警惕。機器人取代人力的趨勢可能會加劇社會不平等，這需要政策制定者和企業認真考慮如何平衡技術進步與就業機會之間的關係。技術的進步不應以犧牲人力資源為代價，而應該是促進人類發展的工具。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯
