AI可以克隆你的聲音、面容甚至你的洞察力 — 創業者已經開始應用這項技術
創業者、創作者和高管不再只是委派內容創作或客戶服務，他們正訓練AI代理去模仿自己的思考方式、語氣和決策框架。
在一間安靜的會議室內，一位初創公司創辦人的數碼分身正向投資者推介，回答問題時用上創辦人的聲音和專業知識，而真正的創辦人則身處別處。
這已不再是科幻情節。隨著AI數碼人格、「數碼雙生」及自我複製代理的興起，個人可以將自己某些方面「外包」予AI。從名人教練到科技巨頭，這些AI驅動的虛擬化身承諾以前所未有的方式擴大人類的存在感和生產力，但同時也引發了關於身份認同、真實性以及後人類時代工作本質的深刻疑問。
個人AI人格與數碼雙生的崛起
「數碼雙生」原本是工業界的概念，指物理系統的虛擬複製，用於模擬和優化。如今，它被重新定義為個人層面的應用。AI數碼雙生是動態且不斷進化的AI模型，能複製一個人的知識並隨時間增長。這些雙生不只是靜態數據，而是使用定制的AI模型來模仿個體獨特的視角、專業知識甚至溝通風格，目標是成為「活生生的思想代表」。
更重要的是，個人AI人格不只是重複事實，而是捕捉你如何思考和表達。真正的數碼雙生可以複製個人的獨特觀點、經驗和知識基礎，協助記憶、產生洞察並用你的聲音溝通。
促成「自我複製」的工具
一系列平台和工具正讓AI自我克隆變得可行：
– Personal.ai：提供基於你內容訓練的個人語言模型，成為你的數碼記憶和聲音，強調私隱和用戶控制，將AI雙生視為持續學習更新的安全資產。
– Lindy：無需編碼的AI代理建構工具，像個人或商業助理，可以整合電郵、日曆、客戶關係管理系統等。
– OpenAI的Custom GPTs：用戶可建立個人化ChatGPT，形成特定人格或知識庫的聊天機械人，並可在市場分享。
– ElevenLabs與Synthesia：提供超逼真聲音和視頻克隆，讓AI人格說話和出現如真人。Reid Hoffman利用這些技術創造了自己深偽化的虛擬形象進行AI訪談實驗。
早期用戶：從大師到CEO
這一曾被視為未來科技的概念，現已被多位知名領袖接受：
– Tony Robbins推出「Tony’s AI Twin」，由Steno.ai使用ElevenLabs聲音克隆技術打造，全天候提供基於他多年經驗的建議。
– Deepak Chopra推出DigitalDeepak.ai，基於他的教導訓練，提供靈性和健康指導。
– Reid Hoffman創建「Reid AI」，用20年思想訓練的Custom GPT，並用數碼化身出席訪談，探索這項技術的倫理界限。
– 粉絲製作的「Ask Naval」則是基於Naval Ravikant的推文、訪談和著作訓練的非官方AI版本。
吸引力：外包與擴展自我
為何領袖們會被AI人格吸引？原因明顯。AI雙生能提供無限的觸及範圍，讓人同時參與多場會議、跨時區提供指導，創造全新收入模式，將個人知識和品牌變成可擴展產品。以Robbins團隊為例，AI雙生為他帶來了新的收入來源，卻不需額外時間投入。生產力大幅提升，因為數碼雙生接管例行工作，讓創辦人專注於創意和高價值任務。此外，訓練有素的AI雙生能成為認知記憶工具，喚醒被遺忘的洞察，維持品牌一致性，並支援快速決策。
Zoom CEO袁征甚至表示，AI數碼雙生未來可能使工作周縮短至三天。對有遠見的領袖而言，AI人格不只是工具，更是影響力、知識和時間的倍增器。
風險與倫理問題
作為律師，我經常問：這產品有什麼風險及倫理問題？這個新領域並非沒有險境：
– 真實性：觀眾可能難以分辨信息是來自真人還是AI，透明度和忠實度至關重要。
– 錯誤信息：AI人格須嚴格監管，以避免名譽或法律風險。
– 私隱：個人數碼形象的所有權是複雜且新興的法律問題。
– 人類技能退化：過度依賴AI可能削弱定義偉大領袖的認知和人際技能。
後人類時代的優勢
創辦人不再只是打造產品，而是成為平台。真正的優勢在於知道什麼該擴展，什麼該保持人性。AI人格可以擴大你的影響力，但你無可取代的存在感、同理心和判斷力才是你最終的價值。
在一個人人都能克隆聲音和洞察的世界，差異化不在於可擴展性，而是你的辨識力。未來屬於懂得何時外包、何時親自出場的人。
創業者和企業正邁入後人類商業時代，讓我們明智地去建設這個未來。
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評論與啟發
這篇文章深刻揭示了AI數碼雙生技術對未來創業和領導力的潛在革命性影響。它不僅僅是科技創新，更是對人類身份與職業倫理的挑戰。從一方面看，AI人格的出現確實能大幅提升效率和擴展影響力，讓領袖們能「分身」多地、全天候工作，開啟全新商業模式。但另一方面，這種技術也帶來了真實性危機和信任問題——當AI能完美模仿一個人，我們如何確保信息的真確性和責任歸屬？此外，過度依賴AI可能削弱人類最珍貴的思考和情感能力，這是任何技術都無法替代的核心。
未來的關鍵或許不在於擁有最先進的AI，而是如何智慧地「選擇性放大」與「保持人性」的平衡。領袖需要成為辨識何時讓AI協助、何時親自介入的高手。這也對企業的治理和法律框架提出了更高要求，確保AI的應用既創新又負責。
對香港這樣競爭激烈的商業環境而言，AI數碼雙生可能成為提升國際競爭力的利器，但同時也需謹慎面對隱私保護、倫理規範與人才培養的挑戰。如何在科技浪潮中堅守人文價值，將是未來成功與否的關鍵。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。
