Acentra Health員工提供超過3,000小時的志願服務以促進更健康的社區
員工主導的企業社會責任活動為改善食品、教育和醫療服務的獲取貢獻超過332,000美元
2025年2月20日，維吉尼亞州麥克林——Acentra Health是一家專注於加速改善政府和商業醫療客戶及其服務對象的健康結果的科技與健康解決方案公司。該公司今天宣布，其2024年的企業社會責任計劃共計提供超過3,000小時的員工志願服務，並向美國和印度的社區貢獻超過332,000美元。這些努力是通過Acentra Health Cares進行的，這是一個由員工主導的企業社會責任計劃，旨在通過公司贊助的活動和帶薪志願服務時間（VTO）福利來鼓勵社區服務。
Acentra Health與政府機構合作，設計和實施幫助優先人群獲得質量醫療服務的計劃。公司的企業社會責任倡議旨在通過解決影響健康的社會決定因素來促進更健康的社區，包括獲取食品、教育和醫療服務。在2024年，Acentra Health Cares的活動幫助抗擊飢餓，支持學生和教師，資助關鍵醫療治療，並幫助遭受颶風襲擊的社區。員工們還自願花時間整理食品銀行的捐贈，並向學生介紹醫療職業。
Acentra Health首席執行官Todd Stottlemyer表示：“在Acentra Health，熱情是驅動我們服務客戶、同事和社區的核心價值。我對我們的企業社會責任計劃感到無比自豪，這是我們使命的重要延伸。我驚訝於我們的員工在專業和個人方面致力於改善健康結果的各種方式。”
Acentra Health Cares 2024年的全球影響包括以下結果：
食品
– 飢餓救助：為No Kid Hungry和多個美國食品銀行貢獻超過80,000美元，並提供超過1,200磅的食品。
– 學生餐：通過Akshaya Patra Foundation為印度特倫甘納州的550名學生提供一年的學校午餐。
醫療服務
– 透析護理：通過Tanker Foundation為兩名患者贊助一年的每日透析治療。
– 癌症支持：向位於維吉尼亞州的Inova Peterson Life with Cancer捐贈25,000美元，該計劃為癌症患者及其家人提供諮詢和教育。
住房與庇護
– 颶風救助：為美國東南部社區重建和恢復籌集31,000美元，支持美國紅十字會等組織。
– 老年住房：為生活在印度金奈Akshaya Trust老年公寓的低收入老年人提供必要的物品，如風扇和藥箱。
教育
– 開學：通過配對活動為Kids In Need Foundation籌集10,500美元，該基金會為資源不足的美國學校的學生提供學校用品。
– 學習：通過印度希望基金會贊助學生制服和一名教師的薪水，為期一年。
– 藝術與文化：向Wolf Trap Foundation for the Performing Arts捐贈50,000美元，以資助社區藝術教育計劃。
為了使員工能夠在他們熱衷的事業上產生有意義的影響，Acentra Health每年提供最多八小時的帶薪志願服務時間。在2024年，VTO福利資助了2,663小時的服務，直接惠及當地社區。
Acentra Health執行副總裁兼首席人事官Kelly Schlageter表示：“Acentra Health Cares不僅僅是我們的企業社會責任計劃，它是我們企業文化的一個重要支柱。看到每一層級的員工都擁抱我們的價值觀，並在回饋我們生活和工作的社區方面引領潮流，令人鼓舞。”
關於Acentra Health
Acentra Health結合公共部門知識、臨床專業和技術創新，為州、聯邦和商業夥伴及其優先人群現代化醫療體驗。從設計和開發推動效率和成本節省的先進索賠、接觸和提供者解決方案，到提供專注於臨床的服務模型以進行護理管理、臨床評估和質量監督，Acentra Health正在加速改善健康結果。Acentra Health由全球投資公司Carlyle（NASDAQ: CG）支持。
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這篇報導展示了Acentra Health在社會責任方面的積極努力，特別是在改善社區健康和生活質量方面的貢獻。這不僅反映了企業的社會責任，也顯示了員工的參與感和使命感。企業在推動社會變革的同時，也能夠提升員工的滿意度和忠誠度，這是一個雙贏的局面。隨著企業越來越重視社會影響，未來或許會出現更多類似的模式，鼓勵員工參與志願服務和社區建設，進一步促進社會的整體福祉。
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