Zyter|TruCare任命新CEO推動醫療AI轉型

Zyter|TruCare 任命新任首席執行官以推動醫療保健中的智能AI驅動轉型
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Sundar Subramanian 將引領醫療保健的轉型，實現AI協調的人口健康管理
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2025年7月10日，馬里蘭州洛克維爾（GLOBE NEWSWIRE）—— Zyter|TruCare，一家為健康計劃和管理護理組織提供最廣泛使用的人口健康管理技術和服務的供應商，宣布任命Sundar Subramanian為首席執行官。在這個角色中，Sundar將引領Zyter|TruCare進一步擴展至AI協調的轉型人口健康管理，結合技術和專業服務，重塑工作系統，消除孤島，專注於結果。

Subramanian先生在加入Zyter|TruCare之前，曾在普華永道（PricewaterhouseCoopers）工作超過16年，並領導PwC的戰略諮詢附屬機構Strategy&，以及PwC的企業戰略、價值和數字轉型業務，負責孵化和領導其業務轉型產品。此前，他在Booz & Company共同領導了醫療補助/醫療保險卓越中心和支付市場的核心運營服務，並在其醫療保健部門工作超過五年。Sundar還曾在WellCare和麥肯錫（McKinsey & Co.）擔任高級職位。

“在與全國一些最大的醫療保健組織的高層領導進行多次合作中，漸漸形成了一種共識：技術必須不僅僅是現代化——它必須推動重要的結果，”Subramanian先生表示。“Zyter|TruCare擁有行業內最大的群體健康平台基礎，為推動真正的轉型結果提供了最有效的基礎。這種方法遠不止於簡單地自動化一個有缺陷系統中的任務——它整合了智能自動化、智能AI和專業臨床服務，將醫療保健的分散交易過程轉變為以人群為中心的主動護理模式。”

Zyter|TruCare的人口健康解決方案已在45個主要健康計劃中使用，覆蓋超過4400萬會員。在Sundar的領導下，該公司將擴大其重點，利用其核心技術解決方案重新設計和統一整個人口健康管理的工作流程，強調從僅僅自動化當前流程轉變為優化端到端的結果。

“ Sundar擁有深厚的醫療保健和商業專業知識，並具備大膽的戰略思維——這正是Zyter|TruCare在這個關鍵時刻所需要的。在他的領導下，我們的客戶不僅將受益於擴展和創新的群體健康管理方法，還將從他多年來為大型醫療保健組織領導業務轉型項目的經驗中獲益，”Zyter|TruCare董事長Sanjay Govil表示。“因此，我們相信Sundar和他的團隊將成功地將我們對客戶的價值從主要的技術實施擴展到量身定制的業務轉型，顯著改善商業和病人結果。”

關於Zyter|TruCare

Zyter|TruCare解決方案支持45個健康計劃和超過4400萬的被保險人——這是行業內最大的群體健康管理足跡。這些解決方案利用先進的技術和服務，為健康計劃和管理護理組織提供全面整合的護理、案例和利用管理。可配置的平台和規則引擎使目標護理協調成為可能，提高參與度，改善結果，增強基於價值的護理表現。基於AI/ML的分析、主動護理計劃和任務自動化進一步優化數據價值和行政效率。

我們的解決方案已獲得NCQA預認證、HITRUST認證和SOC-2合規。

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這次Zyter|TruCare的高層變動無疑是醫療保健行業中的一個重要里程碑。在當前數字化轉型的浪潮中，如何利用AI技術提升醫療服務的效率和質量，將成為未來醫療保健的關鍵。Sundar Subramanian的豐富背景和經驗，特別是在商業轉型方面，將為Zyter|TruCare帶來新的視角和策略，這對於應對日益複雜的醫療需求至關重要。

此外，Zyter|TruCare的轉型不僅僅是技術上的革新，更是對整個醫療體系的重構。這要求企業在推動技術創新的同時，也要關注人員的培訓和文化的建設，確保所有參與者都能在這一過程中受益。未來，如何平衡技術與人性化服務，將是Zyter|TruCare和其他醫療機構需要共同面對的挑戰。

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