Moelis & Co創辦人Ken Moelis將卸任CEO 由Navid Mahmoodzadegan接棒
路透社報道，Moelis & Co這間由Ken Moelis共同創立的投資銀行，於週一宣布Moelis將於10月1日卸任首席執行官（CEO）一職，並轉任執行主席，由長期夥伴Navid Mahmoodzadegan接任CEO。這個接班安排與近年華爾街其他投行如摩根士丹利（Morgan Stanley）和拉札德（Lazard）類似，讓前任CEO留任一段時間，以確保交接順利進行。同時，Moelis的共同創辦人兼聯合總裁Jeff Raich將升任執行副主席。
Moelis自2007年創辦公司以來，始終是該行唯一的領導者。這位資深交易員在金融界有超過四十年的豐富經驗，是業界舉足輕重的人物，曾經是美國總統特朗普的銀行家，亦曾任職瑞銀集團（UBS）高層。Moelis & Co屬於一批由明星銀行家自主創立並成功上市的獨立投資銀行，專注於提供交易諮詢服務，與提供貸款、交易及零售銀行業務的綜合銀行形成鮮明對比。
根據公司代理文件，Moelis 2024年的薪酬達1,600萬美元，較2023年的900萬美元大幅提升。
創辦人CEO的接班問題通常較為複雜，因為他們在公司內的影響力深遠，但Moelis向《華爾街日報》表示，他有信心完成「華爾街歷史上最順暢的交接」。他說：「現在正是提拔下一代領導層、創造內部成長機會的最佳時機。」
接任的Mahmoodzadegan同時是公司共同創辦人及聯合總裁，曾於2001年至2007年擔任瑞銀全球媒體投資銀行主管，哈佛大學畢業，曾任律師，後轉行投資銀行。
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評論與啟示
Moelis & Co的交接安排反映了當代投資銀行在領導層轉型上的普遍趨勢。這種讓創辦人暫留高層職位以協助新任CEO適應的做法，有助於保持公司文化和業務連續性，減低股東和市場的擔憂。對於Moelis這樣的明星銀行家而言，這不僅是個人職業生涯的轉折點，也象徵著公司從創業階段向成熟企業邁進。
值得注意的是，Moelis & Co屬於專注於交易諮詢的精品投行，與大型綜合銀行的業務模式截然不同。這種專業化策略在金融市場中日益受重視，因為它能夠提供更精準、更高質量的服務，吸引特定客戶群。未來，如何在全球金融環境快速變化中保持競爭力，將考驗Mahmoodzadegan的領導能力。
此外，Moelis 2024年薪酬大幅提升，反映了市場對其領導價值的肯定，但同時也突顯金融行業高層薪酬差距日益擴大的問題。這或許引發外界對金融業薪酬公平與社會責任的進一步討論。
總結來說，Moelis & Co的領導層轉換是一場深具象徵意義的金融接班儀式，既是個人傳奇的延續，也是公司戰略調整的關鍵節點。對整個投資銀行業來說，這是一次值得關注的典範案例。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。
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