Global Payments斥資11億出售薪酬業務

Global Payments將以11億美元出售薪酬業務予金融科技公司Acrisure

（路透社）- 全球支付公司Global Payments於週三宣布，將把旗下薪酬服務部門Heartland Payroll Solutions以11億美元出售予金融科技企業Acrisure，此舉標誌着該支付公司進一步簡化業務架構的最新嘗試。

這家總部設於喬治亞州亞特蘭大的公司，正積極剝離非核心資產，以專注打造純粹的商戶支付處理平台。

早於2024年，公司已將醫療軟件業務AdvancedMD以11.3億美元售予投資機構Francisco Partners；而在上月，又決定將其提供卡片處理及賬戶服務的業務，以135億美元的價格賣給FIS，這是一宗三方交易。

在去年投資者日，公司披露未來兩年內計劃剝離每年帶來5億至6億美元收入的非核心業務。

TD Cowen分析師指出，這次最新出售將有助Global Payments達成目標，因為該薪酬業務估計每年創造2.5億至3億美元收入。

Heartland Payroll成立於1997年，目前服務超過五萬名客戶，包括知名快餐連鎖Burger King。

Global Payments行政總裁Cameron Bready表示：「這宗交易進一步聚焦我們的策略，並讓我們能加大投資於最具差異化的市場及解決方案。」

公司將利用出售所得回饋股東，交易預計於2025年下半年完成。

Seaport分析師Jeff Cantwell補充：「2025年仍有不少時間，但我們看到Global Payments在2026年有潛力出現牛市反彈，基於目前股價及近月的業務動向。」

截至目前，Global Payments今年股價已下跌32%。

對於Acrisure來說，此次收購有望擴大其薪酬服務版圖，該公司總部位於密歇根，正逐步突破核心保險經紀業務的範疇。

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編輯評論：Global Payments業務轉型的啟示與行業趨勢

Global Payments近年來密集剝離非核心業務，清晰地展現出其想成為專注於支付處理的純粹平台的決心。這種策略在金融科技領域並不罕見，但其成功關鍵在於如何平衡剝離帶來的資金回流與核心業務的增長潛力。11億美元出售薪酬業務Heartland Payroll，不但為公司帶來可觀資金，同時讓管理層能集中資源深耕支付技術和服務，提升競爭力。

然而，這種「專注核心」的做法也有風險。支付行業競爭激烈，技術更新迅速，單一業務模式面對市場波動時的抗風險能力有限。Global Payments需要在加強核心支付平台的同時，保持靈活性，適時調整策略應對市場變化。

另一方面，Acrisure透過收購Heartland Payroll，明顯意圖從保險經紀延伸至薪酬及人力資源服務，這反映出金融科技企業正尋求跨界融合，打造更廣泛的一站式企業服務生態。這種多元化布局有助於提升客戶黏性及收入穩定性，值得其他金融科技企業借鑒。

總結來說，Global Payments的調整策略是金融科技行業內「專注與多元」兩種發展路徑的典型案例。未來，企業如何在專注核心與多元擴張間取得平衡，將成為決定其成敗的關鍵。對香港市場而言，觀察這類國際巨頭的策略變化，能啟發本地金融科技企業在發展路線上的思考與創新。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。

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