力拓CEO Stausholm將於2025年卸任

力拓行政總裁Jakob Stausholm將於今年稍後辭職，繼任者甄選程序已展開

全球最大鐵礦石生產商力拓（Rio Tinto）周四宣布，現任行政總裁Jakob Stausholm將於今年稍後辭任，公司已啟動嚴謹的繼任者選拔程序。

Stausholm於2020年接掌力拓CEO一職，當時公司正面對因毀壞歷史悠久、約有46,000年歷史的Juukan Gorge岩洞而引發的法律、公眾及投資者強烈不滿。Stausholm接替了因處理該事件不當而被迫離職的前任Jean-Sebastien Jacques。

力拓表示，Stausholm將繼續領導公司直至新任CEO確定任命。

公司在倫敦證券交易所發表聲明指：「由提名委員會主導的嚴謹選拔程序已經展開。」

這位丹麥籍商人曾任力拓財務主管，亦曾擔任IBM董事會顧問成員，並在航運巨頭A.P. Moller – Maersk擔任高層職位。

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評論與啟示

力拓作為全球資源巨頭，其領導層的更替往往牽動市場神經，特別是在過去幾年因Juukan Gorge事件而面臨信譽危機後，Stausholm肩負重建企業形象的重任。如今他宣布辭職，意味著公司管理層正處於新一輪調整階段，未來的接班人選將會是市場和投資者關注的焦點。

這次CEO交棒不僅是人事變動，更反映出力拓對於企業治理、社會責任及可持續發展的策略調整需求。Stausholm在財務和跨國企業管理方面有豐富經驗，能在危機中穩住陣腳；但要在全球資源行業的變革浪潮中領航，繼任者必須具備更強的環境與社會治理（ESG）視野，以及創新能力。

此外，這也提醒我們，像力拓這樣的大型採礦企業，若想在當今強調透明度和社會責任的環境下持續發展，不僅要專注於資源開採，更要積極回應社會期望和文化保育的挑戰。未來CEO的選擇或將成為公司能否重塑品牌和贏回市場信任的關鍵指標。

總括而言，力拓的這次領導層更迭，是該行業面對全球監管趨嚴和社會責任要求提升的縮影。對香港及全球投資者來說，這不僅是觀察力拓動向的契機，更是理解資源企業如何調整策略以適應新時代挑戰的一個窗口。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。