美國零售巨頭沃爾瑪計劃裁員約1,500人以簡化運營
根據路透社獲得的一份內部備忘錄，美國零售領頭羊沃爾瑪（Walmart）正計劃裁減約1,500個職位，作為其重組計劃的一部分，旨在簡化公司運作。
備忘錄指出，此次裁員將影響其全球技術運營團隊、美國門店的電子商務履約部門，以及其廣告業務沃爾瑪聯接（Walmart Connect）。公司表示：「為了加快推動並提供將定義零售未來的體驗，我們必須更加聚焦核心業務。」
此外，該計劃還包括取消部分職位及開設新職位的調整。沃爾瑪是美國最大的私營僱主，擁有約160萬名員工，全球員工總數約為210萬人（根據公司官網資料）。
沃爾瑪同時是美國最大的進口商，約六成的進口貨物，包括服裝、電子產品和玩具等，均來自中國。
據《華爾街日報》最先報導了此次裁員計劃。
沃爾瑪上週曾宣布，因應前總統特朗普發動的貿易戰影響供應鏈及增加成本，公司將於五月底前調升部分產品價格。
今年二月，沃爾瑪已經進行部分職位裁減，並關閉了其位於北卡羅來納州的辦公室，將員工調往加州和阿肯色州的主要營運中心。
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編輯評論與深入分析
沃爾瑪此次裁員及重組，反映出全球零售業正面對愈趨激烈的競爭環境和不穩定的供應鏈挑戰。作為全球最大零售商，沃爾瑪的動作往往被視為行業風向標。此次重組不僅是簡化內部流程，更是對未來零售趨勢的戰略調整。
尤其是在電子商務和數字廣告領域的調整，顯示沃爾瑪正試圖在亞馬遜等電商巨頭的夾擊下，提升自身的科技和數字化能力。這種聚焦核心業務、砍掉冗餘職位的做法，有助於資源集中投放在更具增長潛力的領域。
另一方面，沃爾瑪對中國進口依賴依然甚重，這在當前全球貿易格局多變，尤其是中美關係緊張的背景下，帶來不小的風險。未來沃爾瑪可能需要更加多元化其供應鏈，以減輕地緣政治和貿易政策變動帶來的衝擊。
從宏觀角度看，沃爾瑪此舉或預示著美國零售業將進入一個更加精簡且數字化的時代，企業必須快速適應消費者行為變化和全球經濟環境，才能保持競爭力。這同時也提醒我們，勞動市場的結構調整將持續，員工需提升技能以應對未來職場的變革。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。
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