CareFamily：家庭主導的經濟型長者護理新模式

猶太家庭服務機構洛杉磯推出CareFamily，為老年人提供全新私人居家護理方式

CareFamily是一個創新的護理轉介模式，幫助家庭每年節省高達100,000美元

洛杉磯，2025年5月1日（GLOBE NEWSWIRE）——猶太家庭服務機構洛杉磯（JFSLA）自豪地宣布推出CareFamily，這是一種突破性的私人居家護理方式，旨在讓家庭掌控他們的護理需求。CareFamily指導客戶直接聘用護理人員，而不是依賴機構，這樣家庭每年可節省高達100,000美元。

在成本上升、經濟不確定性加劇以及社會安全網削減的背景下，CareFamily響應家庭對於更具經濟性和穩定性的老年人居家護理選擇的需求。

“CareFamily解決了居家護理中的關鍵問題——高成本和高流動率，”CareFamily執行董事馬特·托林（Matt Toering）表示。“近80%的機構護理人員在第一年內離職，迫使家庭面對不斷的更換和日常生活的干擾。通過CareFamily，客戶能夠自主聘用私人護理人員，這些護理人員的收入更高，留任時間更長，從而減少壓力並增加儲蓄。”

CareFamily開創了家庭主導的居家護理，這是一種專為尋求穩定、長期護理的家庭設計的創新模式。CareFamily的模式主要集中在住家護理上，減少了家中護理人員的數量，為家庭提供了可觀的節省，同時確保了信任的人始終在場，帶來了舒適和安全感。這種獨特的方式也使護理人員受益，因為他們能夠獲得穩定的工作時間，無需尋找額外的兼職工作，並為護理人員和家庭創造一個穩定的環境。

CareFamily確保每位潛在護理人員都經過全面的背景檢查、參考驗證，並完成至少120小時的認可CNA級別培訓。除了確認資歷外，CareFamily還直接將家庭與專業的法律、薪資和保險資源聯繫起來，幫助他們遵守所有地方、州和聯邦法律法規。

CareFamily與第三方供應商合作處理薪資和稅務，這使客戶能夠輕鬆批准護理人員的工作時間、跟蹤日常活動、設置必要的扣除項目並每週運行薪資。

“通常，當家庭需要選擇居家護理人員時，會感到不知所措。這是一個困難且昂貴的過程，”JFSLA首席執行官伊萊·維策（Eli Veitzer）表示。“CareFamily與JFSLA的使命一致，旨在提供高質量、以人為本的服務。通過讓家庭對護理工作有更多的控制權，CareFamily使洛杉磯的居家護理變得更加穩定、個性化和經濟實惠。”

CareFamily還提供替換保證。如果護理人員不合適，CareFamily將幫助尋找新的護理人員，且不收取額外費用。此外，如果護理人員無法工作或需要休假，CareFamily會與居家護理機構合作，提供合格的替代人員。

JFSLA始終致力於創新和以客戶為中心的解決方案，而CareFamily則代表著重新定義居家護理的重要發展。

關於猶太家庭服務機構洛杉磯：猶太家庭服務機構洛杉磯（JFSLA）成立超過170年，是洛杉磯多元社區的支柱，致力於解決無家可歸、心理健康護理、食物不安全、家庭暴力和貧困等挑戰，提供全面的社會服務網絡，以滿足個人和家庭的多樣化需求。

關於CareFamily：CareFamily幫助家庭找到比傳統機構更經濟且可靠的高端居家護理解決方案。通過CareFamily，家庭可以根據自己的條件和預算，親自選擇和聘用頂級護理人員。家庭每年可節省高達100,000美元，並獲得薪資、雇用協議、工人賠償、備用護理和替換保證等方面的支持。

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這個新推出的CareFamily計劃，無疑是對老年人居家護理服務的一次創新突破。隨著社會對於老年人護理需求的增加，這種家庭主導的模式不僅能夠降低成本，還能夠提升護理的質量和穩定性。這種模式的成功，將可能成為其他地區模仿的範本，促使更多家庭能夠在經濟壓力下，為長者提供更好的照顧。同時，這也反映了當前社會對於居家護理行業的需求變化，未來或許會有更多類似的創新服務出現，以應對不斷變化的市場需求。

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