Costco 股東反對多元化報告提案，顯示投資者態度

Costco股東投票反對關於多元化計劃報告的提案

（路透社）- Costco Wholesale（NASDAQ:COST）的股東在周四投票反對一項要求報告其多元化和包容性計劃風險的提案，該公司表示，這是在對此類政策進行強烈審查的背景下進行的。

這次投票被視為投資者對企業多元化、公平和包容性（DEI）計劃價值的初步測試，許多公司自2020年「黑人的命也是命」運動以來已增強或新增這些計劃。

Costco表示，超過98%的股東在年度會議上投票反對該提案。

去年，針對DEI計劃和其他企業社會考量的股東提案平均獲得的支持率不足2%。

美國前總統唐納德·特朗普已發布行政命令，指示政府機構首長拆除聯邦機構、聯邦承包商和私營部門的DEI政策。

他還暗示，如果某些公司的計劃被認為具有歧視性，將面臨調查和法律行動。

這項由全國公共政策研究中心提出的提案，這是一個自稱為自由市場智庫的組織，要求Costco評估與其DEI政策相關的潛在商業風險。

該組織辯稱，這些努力可能會帶來法律、聲譽和財務風險，進而影響股東回報。

Costco的董事會呼籲股東反對該提案，表示該報告不會為股東提供「有意義的額外信息」。

包括Meta Platforms（NASDAQ:META）、Amazon.com（NASDAQ:AMZN）、摩根大通（NYSE:JPM）和波音（NYSE:BA）等公司已修改其計劃，取消其DEI目標或結束參與人權運動基金會的企業平等指數。

根據Costco2024年的年報，這家會員制零售商在全球擁有超過30萬名員工，其中約219,000名在美國。

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這一事件突顯出企業在多元化和包容性政策上面臨的兩難局面。雖然這些政策通常受到支持，且被視為提升公司形象和吸引人才的手段，但隨著反對聲音的增強，企業必須更加謹慎地平衡社會責任與商業利益。對於Costco來說，股東的反對票顯示出在當前的政治和經濟環境下，投資者對於DEI政策的支持並不如預期。這也可能會促使其他公司重新評估他們的多元化策略，特別是在法律和財務風險的考量下。未來，企業如何在維護社會責任與滿足股東期望之間取得平衡，將成為一個重要的挑戰。

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