Hays警告盈利預測未達標，招聘市場放緩
Hays（LON:HAYS）在週三的股票交易所公告中警告，該公司財政年度上半年的經常性營業利潤可能會低於市場預期。
這家總部位於英國的招聘集團預計，截至2024年12月的六個月內，利潤約為2500萬英鎊，這一數字位於分析師共識範圍的下限，該範圍為2400萬至3320萬英鎊。
這一警告是在經濟環境嚴峻以及招聘活動放緩的背景下發出的，特別是在主要市場的永久性職位招聘上。
該集團第二季度的淨費用同比下降了12%，而永久招聘的費用下降了19%，因為雇主推遲了聘用決策。
與此同時，臨時和合同招聘的表現稍顯堅韌，費用下降了7%，而活動水平在此期間保持穩定。
Hays報告稱，英國和愛爾蘭、德國以及廣泛的EMEA地區的較弱表現對結果造成了重大影響。
在英國和愛爾蘭，淨費用下降了14%，這主要是由於臨時招聘下降了11%，永久招聘則大幅下降了19%。
私營部門，即Hays在英國業務的主要部分，活動量下降了10%，而公共部門的收縮更為嚴重，下降了21%。
德國作為該公司的一個關鍵市場，淨費用下降了13%。臨時和合同活動下降了10%，這反映了汽車行業需求減少和平均工作時數下降5%的情況。
德國的永久招聘尤其疲弱，淨費用下降了27%，因為客戶的決策速度放慢。
RBC Capital Markets的分析師在一份報告中表示：“隨著候選人和客戶的信心仍然脆弱，業務恢復的進程不斷被推遲，但我們仍然認為，該行業的表現不佳將會在不久的將來得到改善。”
除德國外，EMEA地區也面臨重大挑戰。Hays在該地區最大的市場法國報告費用下降了21%，這主要是由於該季度永久招聘的放緩。
然而，一些市場如西班牙和荷蘭卻逆勢增長，淨費用分別增長了1%和5%。
在澳大利亞和新西蘭，淨費用下降了14%，其中永久招聘暴跌23%，臨時招聘下降9%。
美洲市場表現較好，淨費用上升了2%，這得益於加拿大和美國的強勁表現。
亞洲的表現則參差不齊，淨費用下降了6%。中國大陸和新加坡有所增長，但香港和日本的表現不佳。
該集團在季度內減少了2%的顧問人數，較去年同期下降了15%，這反映了該集團根據市場條件調整資源的重點。
Hays還指出，為到2027財年實現每年3000萬英鎊的結構性成本節省而取得的進展，這使其季度成本基數減少了300萬英鎊，降至7700萬英鎊。
展望未來，Hays表示正密切關注年初臨時招聘的趨勢，這對於該細分市場來說通常是一個關鍵時期。
該公司表示，永久招聘的放緩可能是由於市場整體疲弱或客戶和候選人的決策延遲所致。
Hays仍然專注於其長期戰略，即將業務組合轉向增長潛力更高的領域和大型企業客戶，這將提升盈利能力和韌性。
然而，目前的市場條件和經濟不確定性可能會對其近期表現造成負面影響。
Hays在季度末的淨現金約為2500萬英鎊，這是扣除股息、退休金承諾和特殊成本後的數字。
該公司表示，最近完成的退休金買入將減少資產負債表的波動性，並從2026財年開始改善自由現金流。
RBC還指出：“儘管當前活動放緩，我們仍然看到Hays在長期內有顯著的上行潛力。從整個周期的角度來看，我們預計將通過特別股息實現可觀的股東回報，儘管根據我們目前的預測，我們假設在2025或2026財年不會提出特別股息。”
這一報告突顯了Hays在當前不穩定的市場環境中所面臨的挑戰，但同時也反映出其未來增長的潛力。隨著全球招聘市場的變化，企業必須靈活應對，才能在不確定性中尋找機會。
以上文章由特價GPT API根據網上資料所翻譯及撰寫，過程中沒有任何人類參與 🙂
