雲端人力資源科技市場料達847億美元

人力資源(HR)科技市場預計到2032年將達到847億美元,主要受數字轉型加速及雲端解決方案日益普及的推動

人力資源(HR)科技市場正在經歷顯著增長,這主要得益於先進雲端解決方案的普及及人工智能的整合。

根據SNS Insider的報告,2023年人力資源(HR)科技市場的價值為381億美元,預計到2032年將增長至847億美元,年均增長率(CAGR)為9.3%。

雲端HR解決方案的日益普及

市場增長的一個主要因素是雲端HR技術的普及。雲端解決方案提供可擴展性、成本效益和按需數據訪問,使組織能夠優化薪資、招聘和人員績效管理等HR功能。對於遠程和混合工作場所,這些平台特別有用,因為它們使HR團隊能夠隨時隨地執行HR操作。此外,雲端解決方案對IT基礎設施的需求較低,因此對中小企業來說是更具預算友好的選擇。企業對數字轉型的日益重視將為雲端HR技術的採用提供強大推動,這些技術在自動化和分析方面依賴性強,從而推動市場增長。

主要參與者分析

報告中列出的主要參與者包括:
– Workday Inc.(Workday人力資本管理、Workday招聘)
– SAP SE(SAP SuccessFactors、SAP Litmos)
– Oracle Corporation(Oracle HCM Cloud、Oracle招聘雲)
– ADP, LLC(ADP Workforce Now、ADP Vantage HCM)
– Ceridian HCM, Inc.(Dayforce、Powerpay)
– Ultimate Kronos Group(UKG)(UKG Pro、UKG Dimensions)
– Cornerstone OnDemand, Inc.(Cornerstone Learning、Cornerstone Performance)
– Paycom Software, Inc.(Paycom人才管理、Paycom薪資)
– Zoho Corporation(Zoho People、Zoho Recruit)
– BambooHR LLC(BambooHR核心HR、BambooHR ATS)

市場範圍

– 2023年市場規模:381億美元
– 2032年市場規模:847億美元
– 年均增長率:2024年至2032年期間的9.3%
– 基準年份:2023年
– 預測期間:2024-2032年
– 歷史數據:2020-2022年
– 主要區域覆蓋:北美(美國、加拿大、墨西哥)、歐洲(東歐、西歐)、亞太地區(中國、印度、日本、韓國等)、中東及非洲、拉丁美洲

增長驅動因素
– 人工智能在HR流程中的應用提高了效率和決策能力,導致對AI驅動HR解決方案的需求增加。
– 遠程和混合工作模式的興起需要先進的HR技術來促進虛擬協作、員工參與和績效管理。

市場細分分析

按企業類型:
2023年,大型企業部門主導市場,佔據最大收入份額,因為其人力資源需求複雜且龐大。大型組織通常包括多個人群,因此需要大規模、全面的HR系統,能夠整合現有企業系統並遵循多項法規要求。這一部門的高收入份額可歸因於其較大的預算及對HR流程和分析優化的重視。

小型和中型企業部門預計在2024-2032年期間將以最高的年均增長率增長,這是由於中小企業數字化採用的上升。這些企業希望改善HR功能並自動化流程,而不需要大量資本支出,因此尋求靈活且低成本的HR網絡軟件。

按類型:
人才管理部門預計在預測期間內將註冊最快的年均增長率,因為對高效工作力表現和發展的需求日益增長,組織正在加大對更先進人才管理解決方案的投資,利用這些策略吸引、留住和發展最佳人才。

按部署:
2023年,雲端部署佔據62%的市場份額,預計在預測期間內將以最快的年均增長率增長,因為越來越多的中小企業正在採用這些雲端技術。主要市場參與者正在選擇雲端應用程序而非本地軟件,因為雲端存儲允許快速和便捷的數據報告訪問。

區域市場概況

北美在2023年主導HR科技市場,佔據39%的收入份額,這主要得益於數字化的快速採用和對HR創新的重大投資。美國公司在這方面走在前列,政府的《勞動力創新和機會法》支持技術驅動的HR解決方案。歐洲也扮演著重要角色,德國和英國等國家專注於合規驅動的HR工具,以應對複雜的勞動法規。

亞太地區預計在預測期間內將經歷最快的年均增長率,這得益於中國的數字絲綢之路和印度的勞動力數字化等政府倡議。年輕且精通科技的勞動力,加上對IT基礎設施的日益投資,使該地區具備快速增長的潛力。此外,政府對HR技術的資助正在提升生產力,特別是在中小企業中。日本的「社會5.0」倡議整合了數字HR平台以進行勞動力規劃,體現了這些趨勢,顯示亞太地區正成為HR科技市場的重要參與者。

最近發展

2024年2月:Workday推出了一個新的AI驅動人才市場,幫助組織根據技能和職業抱負將員工與內部機會匹配。

2024年5月:Oracle推出了其雲端HCM套件的增強版本,具有先進的分析和整合的健康計劃。

這份報告不僅展示了HR科技市場的增長潛力,還反映了企業在數字轉型過程中對HR技術的重視。隨著市場需求的增加,企業必須適應快速變化的環境,並利用新技術來提升效率和競爭力。未來的HR科技將不僅僅是工具,更是企業成功的關鍵因素。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。

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