動畫工會通過新合約，儘管成員對AI的擔憂依然存在
經過三個月的談判，擁有超過5,000名成員的動畫工會（代表好萊塢的藝術家、編劇及其他動畫工作者）已經批准了一項新合約。不過，與當前行業的許多問題一樣，AI的陰影依然存在。
這份為期三年的合約涵蓋了包括Netflix、Disney和Warner Bros. Discovery在內的動畫工作室，成員的工資在第一年將上漲7%，隨後在接下來的幾年中會有較小的增幅。
然而，這項上個月末初步達成的合約並未解決一些工作者認為至關重要的AI問題。缺乏AI保護的情況仍然是行業需要長期面對的問題：工會今年早些時候發佈的一項研究顯示，約30%的動畫工作可能在未來三年內受到AI的干擾。
本月早些時候，部分談判委員會成員表示他們將投票反對這項合約，理由是合約未能為工作者提供足夠的AI保護。例如，新合約並不允許工會成員選擇不使用AI或讓他們的作品用於訓練AI模型。
最終，約四分之三的投票成員批准了這項新合約，這可能是因為他們感受到好萊塢長時間的勞動合同緊縮以及動畫外包增加的壓力。上份合約的通過率接近90%。
評論：這項新合約在提高工資的同時，卻未能解決AI帶來的潛在威脅，這無疑反映出當前動畫行業在技術變革面前的脆弱性。隨著AI技術的迅速發展，許多創意工作者擔心自己的職位會受到沖擊，這種擔憂在未來可能會愈演愈烈。工會在談判中未能爭取到足夠的保護措施，顯示出在面對新興技術時，傳統行業的反應仍然顯得滯後。這不僅是關於工資的問題，更是關乎未來創意工作的生存與發展。動畫工會需要更積極地探索如何在保護成員利益的同時，擁抱技術變革，以確保行業的可持續發展。
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