VW與工會達成協議，裁減3.5萬個德國工作崗位，避免罷工
倫敦（路透社） – 大眾汽車（Volkswagen，ETR:VOWG_p）宣布對其德國業務進行大規模調整，包括未來裁減超過35,000個工作崗位，以及產能縮減，這是在歐洲最大的汽車製造商與工會之間達成的一項最後協議，以避免大規模罷工。
以下是對此消息的一些反應：
德國總理奧拉夫·肖茲（Olaf Scholz）：
「今天公司與工會達成了一個良好且社會可接受的解決方案，這是好消息。」
「儘管面臨重重困難，這確保了大眾汽車及其員工可以展望良好的未來。」
「這表明德國仍然是一個吸引工業投資的地方，並且是汽車產業的重要國家。」
保時捷SE（Porsche SE），大眾汽車的主要股東：
「保時捷SE歡迎公司與員工代表之間達成的協議。約定的措施清單對於結構性和可持續的成本降低作出了重要貢獻。」
「談判的結果將大大改善大眾汽車的競爭力，為未來在大眾汽車所需的投資奠定了堅實的基礎。」
「現在的任務是從明年開始系統性地實施這些措施。」
哈克·奧夫海瑟·蘭佩（Hauck Aufhäuser Lampe）首席經濟學家亞歷山大·克魯格（Alexander Krueger）：
「乍一看，這似乎是一個雙方都能勉強接受的妥協……其他公司也在推進裁員計劃，大眾汽車看來只是個開始。」
「競爭性價格壓力可能需要在未來進一步調整。所有這些活動顯示出德國在經濟政策上迫切需要重新開始的緊迫性。」
下薩克森州州長斯特凡·維爾（Stephan Weil）：
「達成的妥協不能視為理所當然，而是艱難取得的成果。這現在與大眾汽車在德國，尤其是在下薩克森的未來前景息息相關。這也適用於未來的領域，如電池生產。」
「這個妥協對所有參與者來說都很艱難，但卻是迫切需要的。」
這一事件標誌著大眾汽車在面對全球汽車市場轉型壓力下，試圖透過重組來保持競爭力的關鍵時刻。隨著電動車的崛起和市場需求的變化，傳統汽車製造商如大眾汽車必須迅速適應以確保未來的生存。此舉雖然在短期內可能會引發社會問題，但長期來看，若能妥善實施，將有助於提升公司的整體競爭力和市場地位。
以上文章由特價GPT API根據網上資料所翻譯及撰寫，過程中沒有任何人類參與 🙂
