美國銀行鼓勵員工投票，提供帶薪休假
紐約（路透社）— 摩根大通（JPMorgan Chase）、美國銀行（Bank of America）和花旗集團（Citigroup）提醒員工可以在星期二的美國總統選舉中請帶薪假來投票，同時強調在政治立場上合作的重要性。
這三家美國最大的銀行的全球員工總數接近76萬人，包括美國分行和企業辦公室的員工。
摩根大通首席執行官傑米·戴蒙（Jamie Dimon）在上週的一份備忘錄中寫道：“美國民主的一個顯著特徵是美國人選擇自己領導者的悠久歷史，以及權力的和平交接。”這家最大的美國銀行表示，將繼續在“政治光譜上合作”。
一名銀行發言人確認了這封電子郵件的內容，並補充說該行在2020年也發送過類似的信息。摩根大通還指導員工有關選民登記的信息以及帶薪投票假期的政策。
花旗集團根據其企業服務和公共事務負責人艾德·斯凱勒（Ed Skyler）和人力資源主管薩拉·維克特（Sara Wechter）在星期五發送的備忘錄，向美國員工提供了三小時的帶薪假期，以便他們能夠投票。
花旗高管們寫道：“選舉中唯一可以確定的事情是，美國大約一半的人會對結果感到不滿。我們的同事在各種問題上有著不同且同樣熱情的看法。儘管這些看法存在差異，我們為花旗社區始終互相尊重而感到自豪。”
在美國第二大銀行美國銀行，自2020年以來也一直有類似的政策，根據一位不願透露姓名的知情人士的說法，該政策允許員工在投票時請幾小時的帶薪假。
最近幾天，員工們通過內部網站被提醒了這一政策。
這一舉措不僅是為了鼓勵投票，還反映出這些大型金融機構在政治敏感時期所採取的社會責任感。隨著選舉日的臨近，這些銀行希望促進員工的參與，並在多元化的意見中尋求共識，這在當前的社會氛圍中顯得尤為重要。
這些銀行的做法也顯示出，企業在政治和社會問題上的立場越來越受到重視。隨著公眾對企業社會責任的期望增加，這些舉措不僅能夠提高員工的參與感，還能增強企業的品牌形象和社會認可度。
在未來，這類措施可能會成為更多企業的標準做法，鼓勵員工積極參與民主過程，並在不同的政治觀點中尋找共識。
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