Google、Adobe 和 IBM 助力數百萬人提升 AI 技能——了解詳情
10月16日，Google 宣佈將向兩個非營利組織提供 1,500 萬美元的新資助：分別是公共服務夥伴關係和 InnovateUS。這些資助是 Google.org 的 7,500 萬美元 AI 機會基金的一部分，旨在幫助提升美國勞動力的技能。
公共服務夥伴關係將獲得 1,000 萬美元，用於在 2025 年春季開設聯邦 AI 中心。該中心計劃提供聯邦人工智能領導力課程，以進一步教育政府工作人員如何評估 AI 的潛在用途並提高 AI 素養。此外，該中心還計劃提供實習計劃，教導學生如何在聯邦政府中負責任地實施 AI。
剩下的 500 萬美元將授予 InnovateUS，這是一個為州和地方公共部門工作人員提供免費 AI 課程和工作坊的非營利組織。該組織計劃利用這筆新資金將其覆蓋範圍從 15 個州的 50,000 名政府工作人員擴大到來自超過 30 個州的 100,000 名政府工作人員。
9月，Google 還承諾投資 2,500 萬美元於專注於教育者和學生 AI 素養和生成 AI 工具培訓的非營利組織。
Google 是最新一家投入大量資金以提高美國勞動力 AI 素養的科技公司，與此同時，這些公司也在開發自己的 AI 工具。
Adobe、IBM 等公司也在投資 AI 教育
Google 並非唯一一個致力於縮小 AI 技能差距的科技巨頭。10月14日，Adobe 宣佈了一項全球計劃，旨在到2030年幫助3000萬人發展AI、數字營銷和內容創作技能。
通過擴展 Adobe Digital Academy 計劃，該公司計劃與 Coursera、大學和中小學合作，教導學生和教師如何使用 Adobe 的生成 AI 工具，以及如何合倫理地使用 AI。
2023年9月，IBM 宣佈計劃與大學合作，提供生成 AI 和 AI 職業準備課程，目標是在2026年底前教育全球200萬人關於 AI 的知識。它還將擴展 IBM SkillsBuild 上的課程，提供各種技術主題的免費課程。
IBM 和 Google，以及像 Microsoft、Intel 和 Accenture 這樣的公司，也參與了由 Cisco 創建的 AI-Enabled ICT Workforce Consortium，旨在應對 AI 未來可能對技術勞動力的影響。
“AI 代表著一個前所未有的機會，可以讓技術在各方面造福人類，我們必須有意識地行動，以確保不讓人群掉隊，”Cisco 的首席人事、政策和宗旨官，以及聯盟創始成員 Francine Katsoudas 在 7 月的新聞稿中表示。
缺乏 AI 技能被視為更廣泛採用的障礙
開發這些 AI 工具的科技公司希望更多的工作人員和公司能夠有效地學習使用它們，這是有道理的。
根據 IBM 和 Oracle 對來自30多個國家的2500多位 CEO 的調查，超過60%的 CEO 表示缺乏 AI 知識阻礙了他們在公司內部充分利用 AI。
此外，儘管近80%的商業領袖認為使用 AI 將幫助他們保持競爭力，但約60%表示他們的組織尚未制定使用 AI 的策略，根據 Microsoft 和 LinkedIn 的 2024 年工作趨勢指數。
許多公司已經在尋找具備 AI 知識的人才。大多數商業領袖表示，他們不會聘用沒有 AI 技能的人，71%表示他們寧願聘用一位具備 AI 技能但經驗較少的候選人，也不願聘用一位缺乏 AI 技能但經驗豐富的候選人，根據 Microsoft 和 LinkedIn 的報告。
編者評論：
這篇報道揭示了科技巨頭在推動 AI 技能普及方面所做的努力。隨著 AI 技術的快速發展，對於勞動力來說，掌握 AI 技能已成為必需品。不過，這也引發了一些值得深思的問題。首先，這些公司在推動 AI 技能教育的同時，也在推動其自身產品的使用，這是否會導致市場的過度集中？其次，政府和教育機構如何在這一過程中保持獨立性，以確保教育內容的多元化和公平性？最後，對於那些無法參與這些計劃的人群，社會應如何確保他們不被技術浪潮所拋棄？這些都是我們在推動技術進步的同時需要考慮的議題。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯
