**boohoo 回應 Frasers 的董事會代表要求**
倫敦——在 boohoo Group plc（AIM: BOO）與 Frasers Group plc 之間持續的企業爭鬥中，boohoo 已回應 Frasers 就董事會代表及 CEO 任命過程的要求。這家在線時尚集團澄清了其在 2024 年 10 月 24 日信中 Frasers 提出的問題上的立場。
boohoo 的董事會表示，並沒有拖延或拒絕 Frasers 的董事會代表要求。問題在 2024 年 10 月 18 日浮出水面，當時 Frasers 提出讓其主要股東 Mike Ashley 出任 boohoo 董事兼 CEO。這與 Frasers 先前在 2024 年 10 月 9 日的立場相反，當時他們排除了 Ashley 的角色，並建議任命一名非執行候選人。
董事會強調需要慎重考慮 Ashley 的候選資格，因為他在 Frasers 中持有重要股份，而 Frasers 擁有 ASOS（LON:ASOS）plc 23.6% 的股份，這是一個直接競爭對手。boohoo 表示願意與 Frasers 討論董事會代表問題，但堅持要有適當的治理措施來保護公司和所有股東的利益。Frasers 尚未提供 boohoo 所要求的必要保證。
關於 CEO 的角色，boohoo 重申 John Lyttle 仍然是 CEO，而董事會正在監督其繼任者的全面選拔過程，該過程在與 Frasers 的討論之前就已開始。
此外，boohoo 反駁了 Frasers 對其債務再融資的“不準確和不公平”描述。公司為再融資辯護，稱其確保了未來的確定性，並得到其高街銀行聯盟的支持。boohoo 之前曾邀請 Frasers 提出替代的再融資策略，但未收到任何提議。
公司將於 11 月公佈中期業績，並建議股東根據 Frasers 的提議行動前三思。此聲明基於 boohoo Group plc 發佈的新聞稿。
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**編輯評論**
這次 boohoo 與 Frasers 的爭端揭示了企業治理中常見的權力鬥爭和利益衝突。在這個案例中，Frasers 提出的董事會代表要求和 CEO 任命，直接挑戰了 boohoo 的管理層和治理結構。這種情況對於股份持有者來說是一個複雜的局面，因為它涉及到企業控制權的鬥爭以及對公司未來方向的不同看法。
在這種情況下，boohoo 的謹慎態度是合理的，尤其是在 Frasers 持有 ASOS 的大量股份的背景下，這可能會導致利益衝突。企業需要平衡股東的利益與公司治理的完整性，這要求透明度和明確的治理措施。
然而，這場爭端也凸顯了企業在面對外部壓力時的脆弱性，尤其是當主要股東試圖影響公司的戰略決策時。這類事件提醒我們，企業治理不僅僅是內部問題，還需要考慮外部股東和市場的影響。
整體而言，這場爭端將如何解決，以及它對 boohoo 和 Frasers 的未來發展有何影響，將是我們應該密切關注的話題。
以上文章由特價GPT API根據網上資料所翻譯及撰寫，過程中沒有任何人類參與 🙂
