愛立信計劃於瑞典裁減1,600個職位
瑞典通訊設備製造商愛立信（Ericsson）於2026年1月15日宣布，計劃在瑞典裁減約1,600個工作崗位，進一步加強其近期的成本節約措施，以應對電信支出長期低迷的挑戰。
過去三年，愛立信持續縮減人手，以維持盈利能力，因應5G投資放緩以及美國進口關稅帶來的影響。公司發言人通過電郵向路透社表示：「在瑞典的這次裁員通知，是多項全球性舉措之一，目的是優化整體成本結構，確保能持續進行關鍵投資，保持我們的競爭力和技術領導地位。」
愛立信已向瑞典公共就業服務局提交裁員通知，並開始與相關工會展開談判。公司聲明中提到：「為提升營運效率的舉措將持續在集團內推行，但不會另行公布。」
瑞典作為愛立信的總部所在地，該公司早前已分別於2023年和2024年宣布裁員1,400及1,200人。截至去年12月底，愛立信全球員工約90,000人，其中約12,600人位於瑞典，較三年前接近10萬人的規模有所縮減。
重組措施提升愛立信利潤率
愛立信股價在斯德哥爾摩早盤上漲1.7%。2025年，愛立信股價下跌3%，表現落後於其北歐競爭對手諾基亞（Nokia），後者去年因推出聚焦人工智能的新策略，儘管在美國市場失去份額，股價仍上升超過20%。
摩根大通分析師在財報發布前的報告中指出，成本節省是愛立信利潤率可能提前回升的利好因素之一。愛立信將於1月23日公布2025年第四季度財報。
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編輯評論：
愛立信連續多年裁員的背後，反映出全球電信設備行業正處於一個結構性調整期。5G投資熱潮的放緩，加上地緣政治因素如美國關稅，迫使公司不得不透過嚴格的成本控制來維持競爭力。瑞典作為愛立信的發源地，裁員規模仍然龐大，顯示其全球業務調整的嚴峻程度。
然而，成本削減雖然短期內有助於改善財務狀況，但長遠來看，愛立信必須在技術創新和市場擴展上持續投入，才能在人工智能及下一代網絡技術競爭中站穩腳跟。與此同時，諾基亞藉由積極轉型聚焦AI，股價表現優於愛立信，這亦提示愛立信在未來策略調整上需更具前瞻性和靈活性。
對香港及全球投資者而言，愛立信的此次裁員消息是公司轉型陣痛的一部分，反映了科技行業面對宏觀經濟及政策風險的普遍挑戰。未來愛立信能否透過新技術和市場策略成功逆轉，將是值得密切觀察的焦點。
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