貝萊德計劃裁減約1%員工 重塑業務架構 — 彭博報道
全球最大資產管理公司貝萊德（BlackRock）正計劃在全球範圍內裁減數百個職位，成為華爾街最新一間因應持續成本壓力而收緊員工人數的大型機構之一，彭博新聞周一引述知情人士報道。
報道指，這次裁員約佔貝萊德整體員工數量的1%，約250人，涉及多個部門，包括投資及銷售團隊。
此舉正值行政總裁拉里·芬克（Larry Fink）積極重塑貝萊德業務，並進一步推動公司在另類投資領域的發展。貝萊德自今年7月以120億美元收購私募信貸公司HPS投資夥伴後，正整合新領導層，並準備推出針對富裕散戶的新產品，彭博補充。
報道亦提到，貝萊德去年已進行兩輪裁員，每輪均約削減1%員工。
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編者評論：貝萊德的業務重塑與裁員策略反映出金融行業面對成本壓力和市場變化的雙重挑戰
貝萊德作為全球最大的資產管理公司，其裁員行動雖然規模不大，僅約1%，但卻是其在持續優化成本結構、調整業務重心的明顯信號。這不僅顯示出金融行業在當前全球經濟環境下的不確定性與壓力，也反映出資產管理公司必須靈活轉型，迎合客戶投資需求的變化。
拉里·芬克推動公司加碼另類投資及私募信貸，意在尋找更高回報和多元化的收益來源，這是對傳統被動投資模式的一種補充，亦是未來行業發展的一大趨勢。貝萊德的裁員和新產品策略，顯示出它希望通過精簡組織、提升效率來支持這些新業務的擴張。
然而，裁員行動同時也提醒投資者和市場，華爾街巨頭們並非無限擴張，反而在競爭激烈和利潤壓縮的環境中，需謹慎管理成本與風險。對香港及亞洲市場的投資者而言，理解這些全球資產管理巨頭的策略調整，有助於把握資金流向和未來投資機會。
總結來說，貝萊德的這次人員調整背後，既是對市場環境的回應，也是未來業務轉型的戰略部署。未來如何平衡成本控制與創新發展，將是貝萊德能否持續領先的關鍵。
以上文章由GPT 所翻譯及撰寫。
