Smartsheet高層人事調動 挑選前Payscale CEO Scott Torrey出任首席營收官
Smartsheet近期持續進行高層人事調整,最新任命前Payscale行政總裁Scott Torrey為公司首席營收官。Torrey曾於2019至2021年期間領導薪酬數據公司Payscale,隨後出任金融軟件初創企業Tesorio執行主席三年,並在Concur工作接近20年,其中包括六年擔任首席營收官。
此番加入標誌著Torrey與Concur共同創辦人Rajeev Singh的再度合作,Singh最近成為Smartsheet的行政總裁。Singh在新聞稿中表示:「Smartsheet正處於增長軌道,Scott的領導將推動我們的市場拓展成功。」
今年早些時候,Smartsheet已聘任Pratima Arora為首席產品官,Ravi Soin為首席資訊安全官,同時任命Cynthia Tee為首席技術官。Smartsheet成立逾二十年,是西雅圖地區的標誌性科技公司之一,擁有大批大型企業客戶,年營收超過十億美元。今年稍早,公司以84億美元價格由Vista Equity Partners和Blackstone私有化。
Singh於上月在公司年度Engage大會上表示,Smartsheet正準備「走出陰影」,挑戰外界只將其視為線上試算表工具的舊有印象。公司最近推出「智能工作管理」平台新功能,結合AI代理、知識圖譜及自動化技術,加速企業執行力。
蘋果招攬Microsoft AI高層 Amar Subramanya 擔任AI副總裁
另一邊廂,頂尖AI研究員Amar Subramanya亦轉換跑道,離開今年七月加入Microsoft成為企業副總裁的職位,轉投蘋果擔任AI副總裁,並向蘋果軟件工程副總裁Craig Federighi匯報。Subramanya將負責領導Apple Foundation Models、機器學習研究及AI安全評估等工作。
蘋果同時宣布,負責機器學習與AI策略的高級副總裁John Giannandrea將退休。Subramanya在加入Microsoft前,曾在Google工作超過16年,協助領導Gemini計劃,並於2009年在華盛頓大學取得博士學位,曾於2000年代中期作為訪問研究員於Microsoft工作一年。
蘋果CEO Tim Cook表示:「AI一直是蘋果策略的核心,我們很高興Amar加入Craig的領導團隊,為蘋果帶來其卓越的AI專業知識。」
蘋果在AI競賽中一直落後於競爭對手,近期亦推遲了Siri語音助理的新版本更新。
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編輯評論與觀點
Smartsheet此次大手筆引入Scott Torrey,顯示出公司在營收與市場擴展方面的強烈企圖心。Torrey的豐富經驗,尤其是其在薪酬數據和財務軟件領域的深厚背景,將有助Smartsheet進一步鞏固企業用戶基礎,並推動其智能工作管理平台的市場滲透。Singh提出「走出陰影」的策略,反映出Smartsheet正積極轉型,力求擺脫過去僅是「線上試算表」的單一印象,向更智能化、多元化的企業解決方案邁進。這種轉型對於保持競爭力極為關鍵,尤其在AI和自動化日益成為企業生產力核心的今天。
另一方面,蘋果在AI領域的動作同樣值得關注。Amar Subramanya的加盟,意味著蘋果正重新調整其AI戰略,試圖彌補過去與谷歌、微軟等AI巨頭的差距。Subramanya在Google及Microsoft累積的經驗,特別是在大型語言模型和機器學習方面,將為蘋果帶來急需的技術突破。蘋果近年在AI產品上遭遇挑戰,特別是Siri更新推遲,顯示其內部在AI部署上面臨難題。這次高層變動,或將成為蘋果扭轉劣勢的關鍵一步。
總括而言,這兩家科技巨頭的高層人事變動反映出科技行業在AI和智能化轉型浪潮下的激烈競爭與調整。企業如何整合頂尖人才和先進技術,將直接影響未來市場地位和產品競爭力。香港及全球讀者可從中洞察科技產業未來發展趨勢,尤其是在AI應用與企業數碼轉型方面的深遠影響。
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