Google CEO話 vibe coding 令編程變得更好玩！

Google行政總裁：Vibe Coding令軟件開發「更加有趣」及「再次令人興奮」

Google及Alphabet行政總裁Sundar Pichai最近在Google for Developers的播客中分享，透過AI輔助的「vibe coding」正令編程變得更加輕鬆有趣，並吸引更多非技術背景的人士參與軟件開發。他形容這種新興的編碼方式正令軟件開發「再次令人興奮」，而且未來只會愈來愈好。

Pichai指出，vibe coding讓沒有編程經驗的用戶都可以輕鬆嘗試構建應用程式和網站，從而大幅降低學習門檻。「以往你需要用文字描述你想做的東西，現在你可以用vibe coding的方式，直接展示給他人看。」這種直觀的創作過程，令更多人能夠將想法具體化。

不只普通用戶，連科技公司內部也開始利用vibe coding。Meta的產品經理已開始利用這種方式製作原型應用，並向Mark Zuckerberg展示。而在Google內部，提交首個程式碼更改（CL，changelist）的員工數量亦大幅增加，顯示更多人積極投入編碼工作。

潛在風險與發展前景

儘管vibe coding帶來便利和創新，Pichai同時提醒，對於需要嚴格安全保障和穩定性的龐大程式碼庫，仍需謹慎對待AI編碼的應用。「我不會用vibe coding去處理那些必須確保安全無誤的大型程式碼，這些工作仍需專業人士審慎把關。」

目前多數開發者認為，vibe coding最適合用於低風險的實驗性項目，尚未適合用於核心軟件開發，尤其是涉及安全漏洞風險的部分。

Pichai相信，隨著技術不斷進步，vibe coding將變得愈來愈強大和精細，成為科技未來的重要一環。他形容這是「既令人驚奇，也是它最初的狀態」，並期待全球更多人利用這項技術創造出更多意想不到的成果。

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評論與啟示

Sundar Pichai對vibe coding的樂觀態度，反映出科技界對AI輔助軟件開發的巨大期望。這種「讓非技術人士也能編碼」的趨勢，無疑將打破傳統開發門檻，促進創新多元化，加速數碼轉型。

然而，Pichai也謹慎指出安全和規模化應用的限制，這提醒我們在追捧AI工具便利的同時，不能忽視技術成熟度與風險管理。特別是在企業核心系統和關鍵基礎設施中，仍需人類專業監督以避免安全漏洞。

從更宏觀角度看，vibe coding的普及可能改變職場結構，將更多非技術崗位與軟件開發緊密結合，促使跨界人才需求大增。這對教育體系和職業培訓提出新挑戰，如何快速培養「半技術半業務」的複合型人才，將是未來關鍵。

總括而言，vibe coding不僅是技術進步的象徵，更是社會數碼包容性的體現。它代表著一種軟件開發民主化的趨勢，讓更多人能在數碼時代中發揮創意和影響力。香港作為國際金融及創科中心，應密切關注這股潮流，積極推動相應的技能培訓和政策支持，為未來數碼經濟做好準備。

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