Nvidia行政總裁黃仁勳：唔用AI去自動化每項工作簡直「瘋狂」——「我保證你哋仍有工作做」
Nvidia行政總裁黃仁勳向員工強調，要盡量善用人工智能（AI），唔好擔心AI會取代自己嘅工作。
喺上星期四嘅全體員工會議上，Nvidia公布再創紀錄嘅季度業績後，黃仁勳對外界報道指公司內部有管理層叫員工減少使用AI，表達強烈不滿。他話：「我聽講Nvidia有啲經理叫員工少用AI，呢啲人係咪瘋咗？」
黃仁勳進一步指出：「我希望所有能夠用AI自動化嘅工作都應該由AI去做，我保證你哋仍有好多工作要做。」
他透露Nvidia自家嘅軟件工程師已經使用AI編程助手Cursor，鼓勵員工即使AI現時未能完全勝任某啲任務，都要繼續使用，並親自參與改進AI，因為「我哋有能力做到」。
矽谷企業積極擁抱AI
Nvidia並非唯一一家大力推動AI應用嘅科技公司。微軟早喺今年六月就要求員工「使用AI已經唔係選擇」，並將GitHub Copilot整合入工作流程；Meta計劃將員工使用AI嘅情況納入績效評估；谷歌亦要求工程師開始使用自家Gemini AI編碼工具；亞馬遜員工更主動要求公司採用Cursor輔助編程。
在Nvidia內部，黃仁勳強調AI係幫助員工，而非取代。他指出公司最近一季新聘請咗「幾千人」，但整體人手仍「可能短缺約一萬人」，同時Nvidia亦正喺美國及亞洲（包括上海同台北）設立新辦公室。
所有目光聚焦Nvidia
近日圍繞AI熱潮是否形成泡沫嘅討論甚囂塵上，黃仁勳亦坦言市場冇真正體會到Nvidia本季度嘅「驚人」表現。儘管公司打破紀錄並調升下一季度指引，股價先升後跌，投資者仍質疑AI投資熱潮能持續幾耐。
黃仁勳話：「如果我哋交出差嘅季度成績，就證明有AI泡沫；如果成績好，就係推動AI泡沫。」他形容Nvidia正處於「兩難」局面，「如果我哋只係差少少、睇落有啲搖搖欲墜，整個世界都會崩潰。」
外界亦有重量級投資者質疑Nvidia及整體AI發展嘅可持續性。以《大空頭》著名嘅投資者Michael Burry公開對AI熱潮持懷疑態度，並直指Nvidia。他喺首篇Substack文章中，將Nvidia同90年代末嘅網絡泡沫時期嘅Cisco做比較，指出「公司可以不斷創新到死，更多新公司不斷冒起，有時新公司不過係舊公司嘅轉型」。
本報導初稿由生成式AI協助撰寫，經編輯核實後發佈。
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評論與見解
黃仁勳嘅言論反映出現代科技企業對AI嘅態度正從恐懼轉為積極擁抱，強調AI係增強而非取代人力。佢嘅強硬立場，尤其係對內部管理層要求減少AI使用嘅反擊，顯示Nvidia視AI為核心競爭力，並視其為推動公司持續擴張嘅關鍵。
此舉亦反映出科技行業面對AI浪潮時嘅兩難：一方面，AI技術帶來效率革命，促使企業快速發展；另一方面，過度依賴AI令投資者擔心泡沫風險，股價波動劇烈。黃仁勳坦言「無贏局」，道出企業在市場期望與現實之間的掙扎。
此外，Nvidia積極招聘及拓展國際辦公室，顯示其對長遠AI發展仍充滿信心，認為人力資源依然不可或缺。這提醒我們，AI的發展並非單純替代，而是與人類能力互補，創造新工作機會和挑戰。
最後，Michael Burry的懷疑聲音亦值得重視，提示投資者需保持理性，警惕科技熱潮背後可能存在的泡沫風險。整體來看，Nvidia的策略和市場反應折射出AI時代企業與投資者之間複雜的心理與商業博弈，值得業界及社會持續關注。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。
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