AI教父警告：科技大企靠AI必取代人手賺大錢！

「人工智能教父」：科技巨頭除非取代人力，否則無法從天價投資中獲利

電腦科學家及諾貝爾獎得主 Geoffrey Hinton 近日再次強調，人工智能（AI）將如何影響勞動市場，以及領先推動這場變革的企業所扮演的角色。

在周五接受彭博電視《華爾街週刊》訪問時，Hinton 表示，除了向用戶收取使用聊天機械人（chatbot）的費用外，從 AI 投資中賺錢的明顯方法，就是用更便宜的方式取代人手。他被譽為「人工智能教父」，並曾因其在 AI 領域的開創性工作獲得諾貝爾獎。

Hinton 指出，雖然有經濟學家認為過去的技術變革同時創造和摧毀了工作崗位，但他不確定 AI 是否會有同樣的效果。他警告說：「大型公司押注 AI 將帶來大規模的工作崗位替代，因為那才是大錢所在。」

目前，四大所謂的 AI 超級規模企業——微軟（Microsoft）、Meta（前 Facebook）、Alphabet（谷歌母公司）和亞馬遜（Amazon）——預計明年財政年度的資本支出將由今年的 3600 億美元增至 4200 億美元。據彭博社報導，OpenAI 最近幾週更宣布與 Nvidia、Broadcom 及 Oracle 等 AI 生態系公司達成總額達 1 兆美元的基礎設施合作協議。

當被問及這些投資是否能在不摧毀工作機會的情況下回本，Hinton 直言：「我相信不可能。要賺錢，就必須取代人力。」

這番話與他九月時對《金融時報》所說的觀點一致——AI 會「造成大規模失業和利潤飆升」，並將此歸咎於資本主義體制。

事實上，越來越多證據顯示，AI 正在縮減就業機會，尤其是入門級職位。自 OpenAI 推出 ChatGPT 以來，相關職位空缺已下降約 30%。而亞馬遜最近宣布裁員 14,000 人，主要集中於中層管理層。雖然 CEO Andy Jassy 表示裁員是因「企業文化」問題而非 AI 直接導致，但他早前六月發出的內部備忘錄已預告，隨著公司廣泛使用 AI，企業規模將縮小以提升效率。

儘管 AI 對勞工帶來潛在負面影響，Hinton 仍看到其好處。當被問及是否會回到過去阻止 AI 發展，他猶豫後表示不確定。他解釋說：「這不像核武器，只會帶來壞事。AI 在醫療和教育領域能帶來巨大好處，並且能提升許多行業的生產力，這本應該是好事。」

他補充指出，問題的根源不在於 AI 本身，而是「我們如何組織社會」。

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評論與啟示

Geoffrey Hinton 的觀點深刻揭示了 AI 技術帶來的雙面影響：一方面，AI 是推動生產力革命的強大引擎，有潛力改善醫療、教育等關鍵領域；另一方面，它可能成為資本主義體系內資本追逐效率和利潤的工具，從而加劇勞工取代和失業問題。

這提醒我們，科技的發展絕非單純技術問題，而是根植於社會結構和經濟制度的深層次挑戰。若只著眼於技術創新和資本回報，而忽視勞動者的權益與社會的公平正義，AI 的普及可能擴大貧富差距，進一步撕裂社會。

香港及全球社會應該如何回應這一挑戰？除了加強對 AI 技術的監管和倫理審查，更需推動全面的社會政策改革，包括教育培訓、再就業支援、甚至探討基本收入等方案，確保科技進步成果能惠及更廣泛的人群，而非僅成為少數巨頭的利潤來源。

總括而言，Hinton 的警告是一個重要提醒：AI 革命的真正成敗，不在於技術本身，而在於我們如何重新塑造經濟與社會的運作模式，讓科技真正服務於人類福祉，而非淪為冷冰冰的資本剝削工具。這是一場關乎未來工作與生活方式的深刻變革，值得我們每一個人深思與積極參與。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。