P&G創始人後代欲罷免CEO失敗

寶潔創辦人後代試圖罷免CEO及董事會委員會失敗

紐約(路透社)——寶潔公司(Procter & Gamble, NYSE: PG)創辦人的後代在週二試圖罷免CEO Jon Moeller及負責環境可持續發展的委員會成員,但未能成功。

在公司的虛擬年度會議上,股東們投票決定讓Moeller及治理與公共責任委員會成員再任一屆一年期,該公司根據初步結果表示。

這些後代上月請求股東投票罷免這些高管,指責寶潔這家全球最大的木漿買家之一未能管理其供應鏈中的森林退化和森林砍伐風險。

寶潔去年從其公司政策中取消了不從退化森林購買木漿的承諾,而木漿是像Charmin衛生紙和Bounty紙巾等產品的關鍵材料。後代們告訴股東,寶潔的森林商品政策「極為不足且不清晰」。

在過去一年中,一些後代試圖與寶潔的管理層和董事會會面,以加強其森林政策,但他們「拒絕參與」,根據提交給市場監管機構的股東信中所說。

這些後代還希望知道公司如何計劃遵守歐盟的森林砍伐法規,該法規禁止某些與森林砍伐和森林退化有關的商品。寶潔此前表示將遵守這些要求。

自2020年以來,一些股東和環保非營利組織對寶潔的可持續發展政策和實踐給予了更多關注。那一年,多數投資者通過了一項不具約束力的決議,敦促寶潔評估如何加強消除其供應鏈中森林砍伐和森林退化的努力。

編輯評論:

這次寶潔創辦人後代試圖罷免CEO及董事會委員會成員的事件,揭示了企業在面對內部和外部壓力時的複雜動態。從這個角度看,寶潔的管理層似乎在環境可持續發展問題上採取了防禦姿態,而不是積極應對。這不僅反映出企業內部對環保政策的分歧,也顯示出股東在公司治理中的作用日益重要。

值得注意的是,寶潔從其政策中刪除不從退化森林購買木漿的承諾,這一舉措可能會影響其品牌形象和市場競爭力。在全球對環境保護意識日益增強的背景下,企業的可持續發展政策不僅僅是企業社會責任的一部分,還直接影響到投資者的信心和消費者的選擇。

隨著歐盟等地區加強對森林砍伐相關產品的監管,寶潔需要在政策和實踐上做出更明確和積極的調整,以確保合規並維護其市場地位。這次的股東行動雖未成功,但必將對寶潔未來的治理和策略產生深遠影響。

總結來看,企業在面對環保挑戰時,應當採取更加透明和負責任的態度,這不僅有助於提升品牌價值,還能夠贏得投資者和消費者的信任。

以上文章由特價GPT API根據網上資料所翻譯及撰寫,過程中沒有任何人類參與 🙂

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